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Mövenpick Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 29 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    69%69
  • KantineKantine
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Atmosphäre vor allem in den Filialen
Die Marke Mövenpick geniesst sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei den Kunden ein hohes Ansehen und Vertrauen.
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Gutes Umfeld, immer etwas neues
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Arbeitgeber nimmt Sorgen der Mitarbeiter ernst und versucht
sie zu verbesseren. Es wird viel geboten für das Mitarbeiterwohlsein
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Das wir sehr grosszügig verpflegt werden mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken,
die Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne Aufstiegmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Vorgesetzte lassen ihre schlechte Laune an ihren Mitarbeitern aus. Dann gehen sie zu irgendeinem und suchen regelrecht nach etwas. Oder es wird rumgestöhnt, dass so viel zu tun ist, aber im nächsten Moment sieht man sie mit einer Zeitschrift am Empfang bei den anderen Frauen. Manche Vorgesetzte sieht auch mehr in der Küche am räumen als an ihrem Schreibtisch am schaffen. Schlecht über andere reden ist leider täglich.
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- Mangelnde Kommunikation
- Langweilige Aufgaben
- Nicht offen für Neues
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Gärtchendenken, teilweise hin und her wandernde
Schuldzuweisungen,
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Veraltete Systeme, Kommunikation auf einem Minimum
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nichts - sonst würde ich hier nicht arbeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offener für Veränderungen in allen Bereichen
Manche Mitarbeiter, auch lang eingesessene verhalten sich teilweise
unfair, man sollte wohl grundsätzlich mal ein paar neue Verhaltensregeln aufstellen.
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Bessere Kommunikation (auf allen Ebenen)
Moderneres Auftreten / mit der Zeit gehen (online, sowie offline)
Mehr Freiraum beim Realisieren von Projekten
Bessere Bezahlung
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Vorgesetzte sollten nicht nur fachlich , sondern auch menschlich kompetent sein. Schikanen sollten abgeschafft werden anstatt toleriert! Schuld wird nie beim Vorgesetzten gesucht! Schuld wird immer nur bei den Mitarbeitern gesucht.
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Einige interne Prozesse könnten noch etwas modernisiert (digitalisiert) werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Mövenpick Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mir sind keine negativen Vorkommnisse bekannt.
5
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Keine negativen Erfahrungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mövenpick Schweiz ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Stufengerecht, aber auf das Nötigste beschränkt.
3
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Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
3
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Ständige Information durch Teamleitung über Entwicklungen
4
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Zum Teil wirklich unterirdisch
1
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Könnte über die Abteilungen hinweg verbessert werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiege und Möglichkeit zu Weiterbildungskursen (intern&extern) vorhanden.
4
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Wenn Führungsjobs frei werden, werden oft interne Lösungen gefunden
4
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werden von der Vorgesetzten ausgebremst
1
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Weiterbildungen werden unterstützt
4
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Vorschläge werden gewünscht, gefordert aber kommentarlos nicht umgesetzt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Angestellter Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø61.500 CHF
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