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MOUNT10 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter sind der Firma wichtig, das zeigte auch die frühe präventive HomeOffice Regelung in der Coronavirus- Krise. Da die MOUNT10 Geschäftsführung auch Teilhaber ist, werden vernünftige Entscheidungen gefällt. Die Zukunft von MOUNT10 hat erst gerade begonnen, www.cloud2cloud.ch ist nur ein Produkt welches die Zukunft stark zeichnen wird. Bei guter Eigenleistung, ein sehr solider Arbeitgeber.
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Keine Überlastung der Mitarbeiter.
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Sehr flexibel und innovativ
Junges dynamisches Team.
Ideen werden angehört und ggf. umgesetzt.
Projekte werden rasch abgeschlossen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn etwas geändert werden soll ist die Person die es auf bringt auch gleich Verantwortlich dafür, da Sie ja etwas ändern möchte. Sehr oft stösst man auf Wiederstand wenn etwas modernisiert werden soll.
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eigentlich nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich weiterhin agil, den kommenden herausforderungen stellen.
Seriösität, Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Kompromisslosigkeit werden weiteren Erfolg bringen.
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Modernisierung des Betriebs. Sehr viele alten Baustellen die niemand anschauen möchte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MOUNT10 ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gut, da der Geschäftsführer sehr menschlich ist. Kommunikation ist KEY.
5
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Man überarbeitet sich sicher nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOUNT10 ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es macht spass mit dem Geschäftsführer zusammen zu arbeiten.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter werden unterstützt wenn Sie sich weiterbilden, sei es ein Studium oder einen Sprachkurs.
5
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Erlauben und unterstützen Ausbildungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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