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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • KantineKantine
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kein weiter Weg zum Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
In der MS Mail sind alles Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit, was ich für sehr wichtig empfinde.
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flexible Arbeitszeiten
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Gutes Klima,
Die flexible Arbeitszeit und das Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intransparent, gibt dem MA nicht das Gefühl ein Teil zu sein, keine Kommunikation. Nicht von allfällig guten Bewertungen verwirren lassen, ist nichts!
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NICHTS! Alles Toll!!!
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Familien- Vitamin B- Wirtschaft.
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man wird als Lehrling nicht immer ernst genommen und die Kommunikation ist nicht immer da.
qualität ist nicht wichtig, nur quantität zählt!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

keine, es wird sowieso Airolo-Göschenen gemacht
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Meine Stelle ist leider befristet (Stellvertretung). Die sollen mich einfach hier für immer behalten, so gut gefällt es mir!! :-)
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Ganz Einfach, die Unterdrückung von oben soll sich mindern
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Mitarbeiteranliegen ernst nehmen!
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Höhere Stundenlohn
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von MS Mail Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jederzeit hilfsbereit, tolle Integrierung in das Team
5
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Sie tun alles um an die macht zu kommen, wirklich alles!!!
1
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Tolles Team, welches mich jederzeit untersützt.
5
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So wie man in den Wald ruft, kommt es zurück, da gehört auch ein bisschen Anpassung dazu
4
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keine Zeit um sich für die Kollegen zu kümmern
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Mail Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Löhne immer pünktlich, falls Lohntag auf Wochenende fällt dann vorher, Lernender bekommt auch 13. ML, 5 Wochen Ferien/Jahr, Vergütung fair
4
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für die Leistungen im Callcenter, wird man sehr schlecht bezahlt!
1
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schlechte Bezahlung, Sozialleistungen sind das minimum
1
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Der Lohn den man als Lehrling verdient ist mehr als fair. Die Löhne werden immer pünkrlich ausbezahlt und man erhält auch einen 13. Monatslohn.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer weiterkommen will, der wird unterstützt
5
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Wenn man will, kann man etwas erreichen
4
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Wenn ein Lehrling bleiben will, dann kann er das meistens auch. Wird aber nichts Spezielles in diese Richtung für Lernende gemacht.
3
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Übernahme nicht geregelt, kommt auf offene Stellen drauf an,
Aufstiegschancen sind gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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