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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Team war stehts hilfsbereit, ab zum Teil überfordert mit der Arbeitsflut
Bewertung lesen
International tätig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Management, keine Kommunikation, keine Strategie, willkürliche Kündigungen, finden keine guten Mitarbeiter, HR praktisch nicht vorhanden
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Sehr hohe Fluktuation
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Hohe Fluktuation spült nicht-Manager ins mittlere Management
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse vereinfachen und verbessern, Management z.T. Austauschen
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Weiterbildungen aktiv fördern, Kommunikation verbessern, Arbeitsklima verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von NTT Security ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann. Meistens ist jeder auf sich alleine gestellt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT Security ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch Town Hall Meetings wird informiert. Sehr seltene Team meetings.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten eher gering. Werden keine Ausbildungen wie Kurse oder Studium übernommen. Hersteller Events auf eigene Kosten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NTT Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NTT Security schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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