Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist grossartig. Das Unternehmen organisiert Events und Aperos, übernimmt einen Teil der Parkplatzkosten oder einen Teil des SBB-Streckenabos. Ausserdem wird ein halber Tag zum Geburtstag geschenkt. Die flexible Work-Life-Balance und der moderne Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist unzureichend, und es fehlt an klarer Aufgabenverteilung. Zudem mangelt es an Wertschätzung und Unterstützung durch die Geschäftsführung. Hohe Fluktuation und wenig Förderung langjähriger Mitarbeiter sind ebenfalls problematisch.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da dies nicht erwünscht ist.
Eine klarere Kommunikation, bessere Aufgabenverteilung und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Förderung von langjährigen und älteren Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PMG Investment Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team ist sehr freundlich, hilfsbereit und hält zusammen. Es bemüht sich stets, das Beste aus diesem toxischen Umfeld zu machen – einfach grossartig.
Es gibt wenige Teams, die für einen guten fachlichen Austausch sorgen und cool drauf sind.
Das Team ist das Beste an der Arbeit. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und halten zusammen, um die Schwächen der Führung auszugleichen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMG Investment Solutions ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung kommuniziert intern nicht klar, wodurch eine Seite Zusagen macht, die von der anderen Seite wieder abgelehnt werden.
• Probleme werden beschönigt; eine offene, direkte und ehrliche Kommunikation ist nicht erwünscht.
• Die GL agiert unkoordiniert („die linke Hand weiss nicht, was die rechte tut“).
Wenn kommuniziert wird, sind immer Andere verantwortlich für Missstände oder Misserfolge. Selbstkritik und klare Umsetzungsmassnahmen für gesteckte Ziele sind Mangelware.
Die Kommunikation ist intransparent und unzuverlässig. Seitens der Führung werden oft Versprechen gemacht, die nicht eingehalten werden, und wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder nur unzureichend weitergegeben. Dadurch entsteht Unsicherheit und Frustration.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Gegenteil. Spesen und Kosten werden immer direkt angesprochen und mehrheitlich gestrichen.
Kein Interesse an Weiterbildung und Entwicklung, trotz anderslautender Zusagen im Kennenlerngespräch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PMG Investment Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PMG Investment Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PMG Investment Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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