Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Kommunikation, die klaren Strukturen und die Unterstützung durch die Vorgesetzten, die ein angenehmes Arbeitsumfeld fördern.
Man kann selbständig arbeiten und auch Verantwortung übernehmen . Man spürt das Vertrauen der Vorgesetzten.
Die Zeit zur Überbrückung bis zur nächsten Arbeistelle. Firma nimmt jeden.
Die Kollegen untereinander Habens meistens gut
Kollegial, direkt, ehrlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr sehr viel
Die Absprache untereinander dürte ab und zu ein bisschen besser sein.
Manchmal gibt es leere Versprechungen, Personalverleih
Viel zu viel. Das würde hier der Platz sprengen.
Nur $ ist wichtig, nicht das Personal
Verbesserungsvorschläge
es sollte nicht nur das eigene bankkonto wichtig sein
Erfahrene MA mit hard- und soft Skills einstellen, die Businesspläne erarbeiten und auch umsetzten können. Entrepreneurship Knowhow einkaufen und vieles von Grund auf erneuern.
Vieles da reicht hier der Platz nicht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POHN IT Consulting ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es findet keine Kommunikation statt. Die MA sind nur Befehlsempfänger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POHN IT Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet POHN IT Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POHN IT Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POHN IT Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
POHN IT Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
POHN IT Consulting
Branchendurchschnitt: IT