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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die menschliche Einstellung
Praxisräumlichkeiten, Team, die Weiterentwicklung des Unternehmens (Beekeeper)
den Stil - Zuverlässigkeit
Besonders positiv am Arbeitgeber finde ich die flache Hierarchie, die eine offene und unkomplizierte Kommunikation ermöglicht. Das Unternehmen zeigt sich modern und zukunftsorientiert, sowohl in seiner Arbeitsweise als auch in der eingesetzten Technik. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität und verbessert die Work-Life-Balance. Rückmeldungen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden ernst genommen und, wo sinnvoll, auch umgesetzt, was zeigt, dass die Meinung der Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Insgesamt schafft dies ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Mein Arbeitgeber ist immer offen für Veränderungen und geht auf Wünsche ein (wenn sie realisitisch sind) Selten habe ich erlebt dass die Mitarbeiter mit den Vorgesetzen eine so gute Zusammenarbeit haben und auch sehr geschätzt werden. Weiter so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Kommunikation könnte bei gewissen Dingen ein bisschen besser Verlaufen. Man muss aber berücksichtigen, dass für diese Grösse, eine gute Kommunikation nicht ganz einfach ist. Daher finde ich, macht die Polipraxis das ganz gut. Ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
Bisher weiterhin Nichts
Dass wir als Praxisteam sehr gut funktionieren, aber nicht die Wertschätzung dafür bekommen
Denn unsere Ärzte/Ärztinnen sind eben auch „nur“ Angestellte, die keine Zeit fürs Team haben
Ich bin ernsthaft zufrieden und plane längstmöglich hier zu arbeiten.
Für mich stimmt alles.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die internen Prozesse zu straffen, da es manchmal zu langen Wegen und Verzögerungen bei der Umsetzung von Aufgaben kommt. Dies führt dazu, dass wertvolle Zeit verloren geht, die effektiver genutzt werden könnte. Zudem habe ich den Eindruck, dass den Führungskräften vor Ort nicht immer das volle Vertrauen entgegengebracht wird, da viele Entscheidungen nochmals überprüft und kontrolliert werden. Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung könnten die Arbeitsabläufe spürbar effizienter gestalten.
Einige Kommunikationswegen könnten verbessert werden, aber diese bessern sich mit der Zeit. (Wir wachsen) :)
Bessere, sorgfältigere Ärztewahl
Weniger Planen, Weiterbilden, dafür mehr Zeit für Sprechstd
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Polipraxis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es herrscht immer ein freundliches und angenehmes Klima. Auch wenn viel los ist, ist es angenehm zu arbeiten.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang ist familiär und jeder wird mit Respekt behandelt.
An meiner jetzigen Stelle haben wir ein super Team, wo sich alle gut verstehen.
schöne, helle und moderne Räumlichkeiten
Sehr angenehm und alle auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polipraxis ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden werden nicht ausbezahlt...
Nicht unter dem Mindestlohn könnte jedoch besser sein. Da aber alles andere stimmt und ich gerne hier arbeite, gebe ich mich zufrieden mit dem Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterstützen bei fast allen Fortbildungen und fördern Zusatzbezeichnungen
Firma unterstützt Weiterbildungen, die sinnvoll sind für das Individuum und das team.-
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen
Möglichkeit sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Polipraxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Polipraxis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polipraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polipraxis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Polipraxis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Polipraxis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege