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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Verhalten der Mitarbeiter untereinander
Bewertung lesen
Die Aufgaben waren schon interessant. Immer pünktliche, und fast immer fehlerfreie Lohnabrechnung.
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Ausbildung; die Kollegen; unkomplizierter Umgang untereinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo soll man da anfangen?
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Vieles. Sehr vieles. Insgesamt ist dieser Arbeitgeber aktuell unter keinen Umständen zu empfehlen.
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Eine Reise ohne Vision, Führung und Entscheidungen
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Schlechte Zeiteinteilung
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Rechnet Spesengelder falsch ab ohne Nachbezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch des kompletten Kaders
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Kernsanierung!
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Sich an Versprechen halten!
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Mehr interne Kommunikation für Arbeitnehmer
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Am besten alle austauschen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Qualitech ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kollegen der Arbeiter ist echt top, je weiter man richtung Wasserkopf kommt desto schlechter wird es.
Kommt ganz drauf an ob dieser Kollege das Schoßhündchen vom Vorgesetzten ist
3
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Unterschiedlich. Abhängig von den Beteiligten.
3
Bewertung lesen
je nach Bereich
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qualitech ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man bekommt wortwörtlich jemanden "Vorgesetzt" keine Ahnung vom Business.
Schlechteste Verhalten was ich erleben durfte
1
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Absolute Katastrophe! Liebe Bewerber, macht ein riesen Bogen um das Unternehmen. Psychische Schäden sind hier nicht ausgeschlossen.
1
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Na ja.... möchten gerne irgendwann mal Vorgesetzt werden
1
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(gilt nicht für alle) ABSOLUTE KATASTROPHE!!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jederzeit kann man Weiterbildungen machen - die diese Firma auch braucht
1
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Nasenfaktor!
1
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Nach der Nase. Einige 4 mal im Jahr, manche seit mehreren Jahren gar nicht.
3
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Weiterbildung wurde bei mir grosszügig gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Qualitech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Qualitech schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Qualitech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Qualitech als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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