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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenDie Hürde des Corona-Lockdowns und Homeoffice konnte unser Arbeitsklima sowie unsere Arbeitsprozesse nicht beeinträchtigen. Alles lief tadellos weiter.
- Jahresarbeitszeiten flexibel einteilbar
- gute Verkehrsanbindung (Forchbahn / Autostrasse)
- Parkplatz (gratis) / Tiefgarage ($)
Familiärer Umgang miteinander. Es wird nach Lösungen gesucht, nicht nach Problemen. :-)
Jedes Teammitglied, egal auf welcher Stufe, kann sich aktiv einbringen und wird aktiv in Entscheidungen mit einbezogen.
Es gibt viele Benefits wie bspw. die Untersützung von Weiterbildungen, Lunch & Learn Sessions, fünf Wochen bezahlter Urlaub, Kaffee und Getränke, bezahlte Parkplätze, Businesslounge, flexible Jahresarbeitszeitmodelle sowie bezahlte Überstunden.
Auch der Teamgeist ist toll, jeder hilft jedem und sieht sich als Teil des Ganzen.
Den Umgang mit Mitarbeitern. Der Mensch steht mehr im Zentrum wie die Arbeit. Selbst dann, wenn der Arbeitsdruck riesig ist.
veraltete Website
Die Lunch & Learn Sessions wieder vermehrt abhalten.
Die veraltete Website sollte dringend überarbeitet werden, um dieses dynamische Unternehmen auch nach Aussen im richtigen Bild darzustellen.
Alles perfekt.
Der am besten bewertete Faktor von Quantum Digital ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeiten, dementsprechend macht es auch nach längerer Zeit noch Spass. Wenn man ans Fliessband möchte, ist man hier am falschen Ort.
Das ist sicher für jeden anders, ich empfinde den B2B Markt sehr interessant und jeder Kunde bringt seine Eigenheiten mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man was anreissen will dann kann man das tun! Es gibt nicht viele Hierarchiestufen, daher den einen Abzug, es ist aktuell noch ein kleines Unternehmen daher sind die Aufstiegslevels begrenzt.
Weiterbildung wird aktiv angesprochen und gefördert.
