Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungInnovativ, zukunftsorientiert, pioniergeist
Die Produkte sind gut.
Das ich nie richtig eine chance hatte.
Es gibt veraltete Führungsstrukturen und ein "Gärtli-Denken". Die Missgunst untereinander ist stark ausgepräg.
Die Vorgesetzten sollten sich alle selber ein Bild von den Mitarbeitenden machen.
Alle sollten gleichberechtigt behandelt werden!
Es braucht ein moderneres Führungsverhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Rado ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gegen Aussen gut und Innen bröckelt es.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rado ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation war gar nicht in Ordnung
Es wir gut über Aktivitäten kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung verschieden.
