Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Löhne und Spesen. Toll sind auch die Gewinnebeteiligungen. Dies ist nicht selbstverständlich.
Gutes Klima. Gute Anstellungsbedingungen. Vorschläge werden angehört und oft auch umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Setzt einen fähigen "Gruppenchef" für die Servicetechniker ein. Der aktuelle spaltet das Team und schadet so direkt der Firma. Ersetzt stures Personal in der Dispo. Die beiden genannten Positionen bringen einige der Techniker dazu, sich neu umzuschauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von REAP Haushaltapparate ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Job als Servicetechniker wird nie langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REAP Haushaltapparate ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Servicetechniker unter sich sind ein gutes Trüppchen. Es wird auch mal gelacht am Morgen, oder man spendiert sich gegenseitig ein Kaffee.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Inkompetente Personen sind in der Falschen Positionen. Vetternwirtschaft
Wenn man mit den richtigen Leuten in der Firma befreundet oder anders verbunden ist, kann man schnell aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REAP Haushaltapparate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet REAP Haushaltapparate besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REAP Haushaltapparate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REAP Haushaltapparate als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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