Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt/Sozialleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass gewisse Mitarbeiter Narrenfreiheit geniessen, bevorzugt werden. Für anspruchsvolle Führungspositionen, werden Personen angestellt, die über keine geeignete Berufsausbildung verfügen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Nicht das Misstrauen fördern, indem man über nicht anwesende Drittpersonen/Mitarbeiter ausgefragt wird. Vorgesetzte sollten ehrlich sein und direkt zu Mitarbeitern sein. Gesetze kennen und sich daran auch halten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionalgefängnis Thun ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Mitarbeiter erkrankten psychisch aufgrund der verursachten Unzufriedenheit durch die Führung. Die Anzahl an unzufriedene Mitarbeiter ist sehr gross, nur trauen sich die Wenigsten etwas zu sagen aufgrund der Angst, die Kündigung zu erhalten. deshalb werden Missstände jahrelang hingenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die Ausbildung zum Justizvollzugsangestellter, werden Mitarbeitende gerne vertröstet. Gewisse Mitarbeiter warten mehrere Jahre vergeblich, um für die Berufsausbildung zugelassen zu werden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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