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Jetzt Profil vervollständigen42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
BetriebsarztRenggli-Kultur, Nachhaltigkeit, soziales Engagement für Mitarbeitende in schwierigen Situationen
Die Philosophie immer besser werden zu wollen und den Mitarbeitern auch Zeit dafür einzuräumen sich an den Verbesserungen zu beteiligen.
Trotz ca. 220 Mitarbeiter immer noch sehr familiär. Planungsabteilung ist ein hervorragendes Team!
Die offene Art im Umgang mit den Mitarbeitenden
Familiärer Führungsstil, tolle Produkte und Dienstleistungen, Hohe Affinität zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Unternehmerisches Denken wird gefördert
ÖV Verkehrsanbindung in Schötz.
Kommunikation
Die Kommunikation.
nichts, ist wirklich ein toller Arbeitgeber. Das Gesamtpaket stimmt.
oben habe ich diverse Punkte kritisch beleuchtet. ich denke, eigentlich ist man sich dieser Punkte bereits bewusst, trotzdem macht man Zuwenig dagegen, das finde ich schad, wäre doch sehr viel mehr möglich!
Parkplätze für alle
Zu viele Leute die immer was Verbesserung möchten und nichts tun.
Karenztag abschaffen, der Karenztag führt nur dazu dass am Ende das ganze Team krank ist und nicht nur zwei, drei Personen. Finde ich Persönlich überhaupt keine gute Lösung...
Karenztag abschaffen (wenn man krankheitshalber zu Hause bleiben muss, wird der erste Tag von den Ferientagen abgezogen)
Besser Kommunizieren und den Mitarbeiter nicht nur ausnutzen
Der am besten bewertete Faktor von Renggli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Umgang mit den Arbeitskollegen ist sehr angenehm. Es wird einem rasch geholfen und zusammen einen Lösung gefunden.
toller Teamspirit, Kommunikation auf Augenhöhe sowie nötige Rückendeckung durch den Vorgesetzten
Verstehen uns gut
aufgrund des Gärtli-denkens ist Zuwenig Teamgedanke da!
Ein eingefleischter Haufe, wie man so schön sagen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renggli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Könnte besser sein, ist in Bezug auf die Branche und alles andere was sehr toll ist jedoch sehr fair.
Es gibt Firmen die bessere Lohne Zahlen, aber am Schluss zählt immer das Gesamte und das ist sehr positiv. Bei der Firma Renggli ist man keine Nummer. Da kennt sogar der CEO den Mitarbeiter noch beim Namen. Das ist bei rund 250 MA keine Selbstverständlichkeit mehr.
Nur immer Minimum an Lohn.
Branchenproblem
Sozialleistungen könnten besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitnehmenden werden wo möglich und sinnvoll gefördert.
werde gefördert und kann mich persönlich wie auch fachlich weiter entwicklen
Es gibt immer wieder interne Möglichkeiten die aufgehen.
Die Chancen für Weiterbildungen wären sicherlich vorhanden, wenn ich bleiben könnte. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Leider konnte ich nicht bleiben, so weit ich weiss hat man gute Chancen wenn man sich weiterbildet
