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Renggli 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zimmerin / Zimmermann7 Gehaltsangaben
Ø66.300 CHF
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø74.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Renggli
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Renggli
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • KantineKantine
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Renggli-Kultur, Nachhaltigkeit, soziales Engagement für Mitarbeitende in schwierigen Situationen
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Die Philosophie immer besser werden zu wollen und den Mitarbeitern auch Zeit dafür einzuräumen sich an den Verbesserungen zu beteiligen.
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Trotz ca. 220 Mitarbeiter immer noch sehr familiär. Planungsabteilung ist ein hervorragendes Team!
Die offene Art im Umgang mit den Mitarbeitenden
Familiärer Führungsstil, tolle Produkte und Dienstleistungen, Hohe Affinität zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Unternehmerisches Denken wird gefördert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

ÖV Verkehrsanbindung in Schötz.
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Kommunikation
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Die Kommunikation.
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nichts, ist wirklich ein toller Arbeitgeber. Das Gesamtpaket stimmt.
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oben habe ich diverse Punkte kritisch beleuchtet. ich denke, eigentlich ist man sich dieser Punkte bereits bewusst, trotzdem macht man Zuwenig dagegen, das finde ich schad, wäre doch sehr viel mehr möglich!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze für alle
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Zu viele Leute die immer was Verbesserung möchten und nichts tun.
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Karenztag abschaffen, der Karenztag führt nur dazu dass am Ende das ganze Team krank ist und nicht nur zwei, drei Personen. Finde ich Persönlich überhaupt keine gute Lösung...
Karenztag abschaffen (wenn man krankheitshalber zu Hause bleiben muss, wird der erste Tag von den Ferientagen abgezogen)
Besser Kommunizieren und den Mitarbeiter nicht nur ausnutzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Renggli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Umgang mit den Arbeitskollegen ist sehr angenehm. Es wird einem rasch geholfen und zusammen einen Lösung gefunden.
5
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toller Teamspirit, Kommunikation auf Augenhöhe sowie nötige Rückendeckung durch den Vorgesetzten
5
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Verstehen uns gut
4
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aufgrund des Gärtli-denkens ist Zuwenig Teamgedanke da!
3
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Ein eingefleischter Haufe, wie man so schön sagen kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renggli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Könnte besser sein, ist in Bezug auf die Branche und alles andere was sehr toll ist jedoch sehr fair.
3
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Es gibt Firmen die bessere Lohne Zahlen, aber am Schluss zählt immer das Gesamte und das ist sehr positiv. Bei der Firma Renggli ist man keine Nummer. Da kennt sogar der CEO den Mitarbeiter noch beim Namen. Das ist bei rund 250 MA keine Selbstverständlichkeit mehr.
3
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Nur immer Minimum an Lohn.
2
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Branchenproblem
2
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Sozialleistungen könnten besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitnehmenden werden wo möglich und sinnvoll gefördert.
4
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werde gefördert und kann mich persönlich wie auch fachlich weiter entwicklen
5
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Es gibt immer wieder interne Möglichkeiten die aufgehen.
4
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Die Chancen für Weiterbildungen wären sicherlich vorhanden, wenn ich bleiben könnte. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
4
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Leider konnte ich nicht bleiben, so weit ich weiss hat man gute Chancen wenn man sich weiterbildet
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen