Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
... wie Leute verheizt werden, bzw. verheizt wurden. Gute Leute hat man ziehen lassen.
Jede Person, die man entlässt sorgt allein im Bekanntenkreis für schlechte Werbung. Hochgerechnet ist es ein Wunder, wenn man da noch Aufträge in der Nachbarschaft bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Alteingesessene Mitarbeiter durch frische Kräfte ersetzen
Werbung wäre notwendig. Nicht ständig die falschen Leute feuern.
Wirklich mal das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen.
Nicht immer versprechen, was man alles machen will (Teamevents, Ausflüge)...
Gute Leute kosten nun einmal Geld...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Renus Group ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt pünktlich, überdurchschnittliche Leistung wird definitiv NICHT belohnt.
Wenn man privat Material braucht, zahlt man teilweise mehr, als in einem normalen Geschäft.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renus Group ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image innerhalb des Betriebes ist nicht gut. Da man nicht weiss, was der GL als nächstes einfällt, sieht jeder zu, sich eine Türchen offen zu halten.
Durch viele Kündigungen, wird die schlechte Stimmung durch EX-Mitarbeiter nach aussen getragen.
Die Mitarbeiter machen untereinander schon ihre Witze: "...und wann gehst Du?"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird versprochen, doch alles was Geld kostet, oder mit unproduktiver Zeit zu tun hat, wird nicht umgesetzt.
Leuten, die vom RAV kommen, wird alles mögliche versprochen. Dann werden die Zuschüsse beantragt, aber die Fortbildungen gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Renus Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Renus Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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