Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
2 Wochen Firma geschlossen, das erlaubt professionelle Wartung der Anlagen. Und das Kader kann auch 2 Wochen abschalten.
Flexibel arbeiten...
Man kann sehr selbständig Arbeiten und selbstverantwortung übernehmen. Bei Kurzfristigen Ferien die man nehmen will findet man fast immer eine Lösung mit dem VG.
Familiär
Kollegial
Spannendes internationales Umfeld
Kämpft für den Produktionsstandort in der Schweiz
Die Aufnahme im Team war sehr familiär, offen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsferien im Sommer
Wo es für die wo keine Kinder haben immer am teuersten ist...
Evt sollte die GL mal über die Bücher
Kein interesse am Personal. Gleichberechtigung ist nicht vorhanden.
Egoismus von Vorgesetzten.
Trennt sich zu wenig konsequent von Mitläufern oder ewigen Motzern.
Die Komminikation kann man noch verbessern.
Betriebsferien im Sommer
Die 2 Wochen wo jeder hat....muss dev nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Uns nicht als Nummero sehen
Gute Mitarbeier gibt es nicht mehr wie sand am meer
Deshalb augen auf...
Gleichberechtigung und mehr sorge zum Arbeitnehmer tragen
Mehr Benefits für Mitarbeitende.
Weiter so !
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rondo Burgdorf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Produktionsbereich positiv, in den Büros geht der Zusammenhalt etwas verloren wegen dem Homeoffice Splin.
Eben die Altlasten
Ist bei uns gut, nicht überall ist es so. Gibt immer ein paar Einzelgänger.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rondo Burgdorf ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die letsten Jahre immer wie schlechter
Könnte besser sein
Muss besser sein, ist seit eh und je ein Schwachpunkt bei RONDO
Manche Mitarbeiter schauen nur für sich, sprechen sich nie/selten mit Anderen ab. Das mittlere und höhere Management kommuniziert fast nie mit denn Arbeitern und selbst wenn, ist es fast ausschliesslich mit schlechten Nachrichten. Interkollegiale Kommunikation ist das einzige was wirklich gut funktioniert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Karriere nur bedingt möglich - flache Hierarchie
Bietet oft Mitarbeitern Weiterbildungen an. Ist manchmal ein langer Prozess bis Alles bewilligt wurde und die Weiterbildung beginnen kann.
Es gibt kaum Informationen über die Kriterien welche einem einen beruflichen Aufstieg ermöglichen. Muss fast Alles alleine herausfinden.
Wurde ich nie unterstützt, auch auf Nachfrage nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rondo Burgdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rondo Burgdorf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rondo Burgdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rondo Burgdorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben · 1 Kommentar
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.




































