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Rudolf 
Krenger 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø82.500 CHF
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø65.100 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rudolf Krenger
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rudolf Krenger
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junge innovative Vorgesetzte mit vielen Ideen
Bewertung lesen
Gute Qualität!
Familiärer und offener Umgang untereinander.
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Er war immer ehrlich und transparent.
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Mann hat immer ein offenes Ohr
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Die Philosophie eines Familienbetriebs
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt und Unterstützung am Anfang und ersten Jahren keine aktuelle Kundekartei vorhanden
es gibt immer etwas, wenn man sucht ;)
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Unglaublich, was in diesem Betrieb alles schief läuft!
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man wird bereits am 2. Arbeitstag getadelt, man hätte zuwenig Umsatz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so und ihr findet die Richtigen Leute für euer System.
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an der Kommunikation kann noch etwas gearbeitet werden
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Es dürfte ein wenig mehr kommuniziert werden
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Fairen Lohn bezahlen MA in schwachen Monaten finanziell unterstützen
Es gibt zuviele, können nicht alle aufgezählt werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Krenger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jeder hilft jedem. Also es ist ein anständiger, respektvoller Umgang
5
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sehr gut! man kann von den älteren Kollegen viel lernen.
5
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Auch hier gilt die Gleichberechtigung, die ist absolut gegeben.
5
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passt, stehen mir mit Rat und Tat zur Seite
4
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Die älteren Kollegen sind in diesem Betrieb auch diejenigen, welche am längsten angestellt sind und werden als Vorbilder angesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Krenger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da enthalte ich mich, da man im Aussendienst nicht gross die Stufen hoch steigen kann, aber man kann sich persönlich jederzeit verbessern.
3
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begrenzt möglich im Aussendienst, ist aber ok für mich.
3
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Nicht möglich
1
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interessiert niemanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudolf Krenger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Rudolf Krenger gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rudolf Krenger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rudolf Krenger als eher modern.
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