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Sommerliving 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

muss gefunden werden
Bewertung lesen
Super Team und unglaublich schöne Infrastruktur. Kollegiales Verhältnis.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

rechthaberisch, uneinsichtig,
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Schlechte interne Kommunikation und misstrauen gegenüber Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

offener für Ideen von Aussen/Innen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sommerliving ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


einfach der Wahnsinn
5
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist bei Sommerliving einzigartig. Ohne das wäre ich wohl nicht so lange bei der Firma geblieben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommerliving ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


unterirdisch. Es gibt nut ein Vorgesetzten und der Rest sind Indianer
1
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Leider ist das Vorgesetzenverhalten nicht immer optimal. Entscheidungen werden fast immer zusammen mit einem Mitarbeitenden getroffen, mit dem Ziel falsche Entscheide dann auf die Mitarbeiter abwälzen zu können. Probleme wird entweder aus dem Weg gegangen oder es eskaliert stark. Ich habe mehrmals mitbekommen, dass es zu lauten Auseinandersetzungen gekommen ist zwischen den Chefs und den Mitarbeitenden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma bietet gute Möglichkeiten sich weiterzubilden. Verschiedene Mitarbeiter sind in Ausbildungen und arbeiten Teilzeit. Das ist absolut kein Problem. Aufstiegsmöglichkeiten sind in der Firma begrenzt. Dies auch der grösse der Firma geschuldet.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sommerliving wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sommerliving schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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