Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen spital dornach?

spital dornach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet spital dornach gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spital dornach als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von spital dornach das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spital dornach wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spital dornach als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Einrichtung ist klein und übersichtlich, was Orientierung und den Umgang erleichtert.
Das Essen war in Ordnung.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation war nicht offen und transparent, sondern fand oft erst im Nachhinein statt.
Der hierarchische und herabschauende Umgang war unangenehm und nicht hilfreich.
Das gilt nicht für jede Abteilung !

Januar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter:innen und Führungskräfte (z. B. über 25 Jahre im Dienst) sollten regelmäßig geschult werden, um sich besser an moderne Führungs- und Kommunikationskonzepte anzupassen.
• Es wäre wichtig, dass auch Führungskräfte bei Problemen konstruktiv auf ihr Verhalten hingewiesen und bei Bedarf ermahnt werden, um ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld zu fördern.
Wegschauen und totschweigen bringt wenig .

Januar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

spital dornach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet spital dornach gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spital dornach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spital dornach als eher traditionell.