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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir 2 Jahre Corona/Kurzarbeit hatten und nicht arbeiten mussten, das war mit Abstand die schönste Zeit.
Wir hatten viel gearbeitet, dass aber unsere gute Laune nie trübte.Es ist inkl. Geschäftsleitung einfach ein gutes Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fängt schon von der Führung an... Sozialkompetenzen sind hier auch nicht vorhanden. Wenn man Glück hat, hat der Chef einen guten Tag und man wird von ihm begrüsst, ansonsten schaut er dich nur hässig an und im besten Fall lässt er seine Laune an dir aus. :) Wenn man Krank ist, muss man den 1.Krankheitstag selbst bezahlen, dass heisst du gibst 1 Tag Ferien oder Überstunden (welche man erst seit August 2022 machen kann) Und wenn man gleich 1 ...
Alles . Für ihm die mitarbeiter in lager sind tiere und die Mitarbeiter in büro sind mensche
Ich finde es Schlimm das es dieser Firma noch immer nicht erleuchtet ist wie schlimm es ist. Dass man noch so viel sagen kann was nicht gut ist und was nicht geht und es den Hoch Positionierten trotzdem EGAL ist. Mitarbeiter sind ja nur Mitarbeiter, die haben bei Steinmetz Expo sowieso nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter endlich mal mehr ernst nehmen!! Oder auch mal auf die Meinung der Mitarbeiter hören ;) Tipp: Die Meinung oder Vorschlag vom Geschäftsleiter ist nicht immer die beste. Die Pausenregelung ist ein richtiger Müll.. man arbeitet ja schon 43 Std. und dann müssen die !Raucher! pro Tag 15-30 Minuten noch mehr arbeiten...Bald kann man dort ein Bett hinstellen und gar nicht mehr nachhause gehen! Vielleicht sollte man den Mitarbeiter einen Rabatt für die eigenen Parkplätze geben und ...
Alle Verbesserungsvorschläge waren abgelehnt.
Alles
Sie mussen menschlich sein
Sehr, Sehr vieles. (all das was oben aufgelistet ist.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Steinmetz Expo ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Den Kollegenzusammenhalt schätze ich sehr in dieser Firma. Unternehme gerne auch privat mit einigen Kollegen diverse Dinge.
Aber das Wichtigste ist, dass wenns brennt, halten wir zusammen und ziehen alle am selben Strick.
Wie bei vielen Arbeitgebern die mehrer Mitarbeiter haben gibt es Kollegen zu denen man mehr Kontakt hat und zu machen weniger.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinmetz Expo ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeit oder Persönlichkeitsentwicklung möglich. Keine Weiterbildungen.
Das hat dort nichts verloren. Wird nicht unterstützt
Keine möglichkeit
Weiterbildungen werden einem sehr selten erlaubt zu machen. Vorallem während der Arbeitszeit.
Wenn man eine erfolgreiche oder glückliche Zukunft möchte ist man hier falsch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steinmetz Expo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Steinmetz Expo schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinmetz Expo als eher traditionell.
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