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Striebig 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer Phase der Reorganisation, um die Strukturen und Prozesse "zukunftsorientiert" auszurichten.
Bewertung lesen
- Lohn
- Work-Life-Balance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- stures Festhalten an festgelegten Arbeitsabläufen. Firma hat sich in den letzten Jahren sehr verändert. Vor allem das Management.
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Verbesserungsvorschläge

- Offen sein für spontane Verbesserungsvorschläge.
- Längjährige MA sind betriebsblind (offenere Einstellung angebracht)
- Kein Hintenrum sondern ehrlich und direkt
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Striebig ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Förderung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeitender scheint aktuell weniger Priorität zu haben, da offene Positionen oft extern besetzt werden. Eine aktivere interne Personalentwicklung würde die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden unterstreichen und vorhandene Potenziale besser ausschöpfen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Striebig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Striebig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Striebig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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