Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Studio Tonic?

Studio Tonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Studio Tonic besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studio Tonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Studio Tonic das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studio Tonic wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studio Tonic als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Barrierefrei
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Internetnutzung
75%75
Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Kantine
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Hund erlaubt
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Essenszulage
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich werde ernst genommen und in die Prozesse miteinbezogen. Gutes Mass an Verantwortung. Gute Teamkolleg*innen. Offenes Ohr für Vorschläge jeglicher Art.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ist grundsätzlich nichts. Die oben genannten Punkte beschreiben meine Ansichten gut.

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Verbesserungsvorschläge

Studiotonic ist in zwei Phasen Aufgeteilt. Diese müssen wieder näher zusammenarbeiten, mehr Kommunikation.
25 Ferientage

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studio Tonic ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Grundsätzlich oke. Es werden keine Überstunden von mir verlangt und ich kann meine Arbeitszeit flexibel einplanen. Ich finde in der heutigen Zeit, mit einer hohen Kadenz an Arbeitsleistung müssen mindestens 25 bezahlte Ferientage vom Arbeitgeber geboten werden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Studio Tonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Studio Tonic besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studio Tonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studio Tonic als eher modern.