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Swiss 
Start-up 
Factory 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter bekommen viel Verantwortung. Vollgas Mentalität. Fähige GL. Tolle Unternehmer.
Die bewegen richtig was in der Schweizer Startup Szene
Tut etwas für Start-ups in der Schweiz
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Im Endeffekt gar nichts mehr, leider.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist nicht genau klar was die Factory erreichen will. Alle 3 Monate wird die Strategie verändert, weil diese nicht gegriffen hat hat. Mitarbeiter werden im halbjahresrythmus komplett ausgetauscht.
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Weniger dick auftragen, besser endlich einmal etwas leisten...
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Worklife-Balance stimmt manchmal nicht.
Zu hohe Ambitionen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch eine Neuaufstellung mit ausmisten der Startcrew bringt nichts, bei gleichbleibender Entscheidungsträgerschaft.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swiss Start-up Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Swiss Start-up Factory schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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