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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice-Arbeit, flexibel im Arbeitsort (Zürich, Bern, Biel etc)
Jahreszeitmodel, Weiterbildungsmöglichkeiten
Multikulturelle Familie mit Standorten in allen Landesteilen. SinnstiftendeGrundauftrag Barrierefreier Zugang für alle.
Die MA haben viele Freiheiten und gute Sozialleistungen
Junges Unternehmen mit viel Potenzial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spardruck, ewige Umorganisation, zusammenarbeiten Abteilungsübergreifend
Cloud-Strategie
Die Unternehmenskultur. Es wird kein Feedback gegeben und kein Feedback akzeptiert.
Teilweisen fehlen noch die Strukturen, klare Organisation. Die Organisation steht im Aufbau.
Einbindung in SRG gibt zwar Rückrndeckung, macht Swisstxt aber aucg schwerfällig.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Reorganisationen, funktionierende Strukturen belassen
besser kommunizieren
Es sind sich viele Dinge am Bewegen. Deshalb, den Schwung mitnehmen.
Mit Corona als Begründung werden die Team Events immer abgesagt und nach hinten verschoben. Solche Events sind genau dafür da dass der Zusammenhalt mit den Mitarbeitern und den Teams etwas gefördert werden. Kann auch ein grund dafür sein, dass die Zusammenarbeit der Teams weniger gut ist als Team-intern
Leute auch fördern und nicht nur fordern. Vor allem ihre stärken nutzen oder schwächen helfen zu stärken. Feedback geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SWISS TXT ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Teilzeitarbeit ist problemlos möglich
Kann ich nichts aussetzen. Ich habe gleitzeiten und kann es so auch ausleben solange ich meine Arbeitszeit einhalte
Jahres-Gleitzeit, viele Benefits wie Auszeit,Umwandlung 13. Gehalt
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, spontane Freitage, flexible Ferien.
Kann man sich sehr gut einteilen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWISS TXT ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
IT Dienstleister der vom Teletext her kommt.
Wir nicht sehr viel gutes über die Firma gesagt
Leider verspüren nicht alle die selbe Passion.
Niemand kennt Swiss TXT. Kein Marketing! Keine Werbung! Sobald man Teletext erwähnt, sagen alle "Ahhh Teletext? Das vom Fernseher? Gibts das überhaupt noch?"
Wurde in den letzten Jahren massiv aufpoliert durch echt coole und kompetente Leute, die sind aber fast alle gegangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung wird mitfinanziert. Wo gibts sowas?
Die Karriereplanung der einzelnen MItarbeiter hat keine Struktur.
Jederzeit in Absprache mit Vorgesetzten sind Weiterbildungen möglich.
Wird unterstützt
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, Karriere ist schwer zu beschreiben, weil Führungskräfte gehen und man die vom Markt nicht in der Geschwindigkeit wie sie gehen nachbesetzen kann kommen hier oft Kollegen zum Zuge die aber noch nicht den Reifegrad oder die fachliche Qualifikation und Ausbildung haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWISS TXT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SWISS TXT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWISS TXT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWISS TXT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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