Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenIch sehe einige negative Kommentare. Möglicherweise unterscheiden sich einzelne Abteilungen oder Standorte. Bei der swisspor Management AG verstehen wir uns jedoch sehr gut und pflegen einen freundlichen sowie direkten Umgang miteinander.
Leider nichts.
Ruf ist Gott sei Dank noch besser als die Realität.
Praktisch von A-Z
Cheffetage überdenken
Sich nicht nur am Profit ausrichten, sondern auch die Mitarbeiter entwickeln und entsprechend behandeln.
Nicht nur an den Gewinn denken, sondern auch an die Menschen im Unternehmen!
Strategie und Führungsstil überdenken.
Management verändern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swisspor ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin schon länger im Unternehmen dabei und habe Verantwortung. Andere Mitarbeiter, die neu anfangen und keine Verantwortung haben, bekommen mehr Geld. Es wird dir mündlich gesagt wie du arbeiten musst und dann plötzlich hinten rum wird sich über dich beschwert, dass du es nicht richtig gemacht hast. Es gibt absolut keine ehrliche Kommunikation und manche Kollegen wollen sogar für jede mündliche Anweisung eine schriftliche Bestätigung per Mail erhalten, damit sie beweisen können, was gesagt wurde.
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gefördert, Chefs sind Mikromanager.
Bildung bei swisspor - gibt es so etwas?
Weiterbildung, was ist das?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
