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TA Triumph-Adler Visinfo AG

Schweiz Branche Beratung / Consulting
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Arbeitgeber stellen sich vor

TA Triumph-Adler Visinfo AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, wird nie langweilig

Gleichberechtigung

Ob jung oder alt, jeder hat die gleichen Chancen

Karriere / Weiterbildung

Förderung vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lohn wird selbst gestaltet

Arbeitsbedingungen

Ein Geben und ein Nehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialleistungen könnten besser sein

Pro

Er gibt Chancen und man kann sich weiterentwickeln. Ein Geben und ein Nehmen.

Contra

Einige Mitarbeiter wissen nicht, was Verkauf heisst

  • 13.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mangelne Sozialkompetenz, ausgeprägter Egoismus

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen am minimum nach OR

Work-Life-Balance

Keine Überzeit und Urlaub kann gut geplant werden

Image

Nicht zu empfehlen ausser für Selbststudien zum Burnout...

Verbesserungsvorschläge

  • Personalabteilung einführen. Keine echte HR-Abteilung

Pro

Gratis Schule fürs Leben, vertraue niemanden sondern nur dir selbst.

  • 18.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grosse Unsicherheiten aus dem deutschen Mutterhaus. Mangelhafte interne Kommunikation ist Nährboden für eine unbefriedigende Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Zu sehr auf den Hauptsitz fokusiert. Ausssenstellen gehen permanent vergessen.

Kommunikation

Kommunikation ist in dieser Unternehmung leider ein Fremdwort!

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Sozialleistungen, die über dem gesetzlichen Minimum stehen. Kündigungsfristen unter OR. Nur 4 Wochen Ferien.


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Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

TA Triumph-Adler Visinfo AG
2,73
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
53.954 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen