Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die netten MitarbeiterInnen die ich kennenlernen durfte, stets hilfsbereit. Die Möglichkeit in mehreren Abteilungen Erfahrung zu sammeln.
Sehr familiär geführt
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Hoher Personalwechsel
• Lange Entscheidungsprozesse (moderisierung)
• Immer das Günstigste nehmen (nicht immer das Beste, Software, Hardware, Einrichtung)
• Gewisse Sicherheitsstandards (veraltete Hilfsmittel, diverse Kontrollen und Wartungen an Feuerlöscher, Schiebetüren und Aufzügen)
• Keine leeren Versprechungen machen im Bezug auf Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
In das Unternehmen investieren, modern werden und MitarbeiterInnen eine Möglichkeit geben mehr Verantwortung zu übernehmen. Sagen und Machen sind grosse Unterschiede, gemäss der Dudenprüfung. Dringend 5 Wochen Ferien. (Konkurrenzfähigkeit)
Eine gute Kaffeemaschine ☕️
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Theodor Rietschi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden behalten, nur die jüngere Generation (18-30) wird ausgetauscht bzw. gekündet, wenn das Geschäft nicht gut läuft. (Häufiger Personalwechsel)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theodor Rietschi ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine neuen Stellen geschaffen um Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma zu gewährleisten. Alle Stellen sind besetzt und bei einer möglichen freien Stelle werden die Mitarbeiter nicht informiert. Dies von Oben nach Unten entschieden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theodor Rietschi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Theodor Rietschi schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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