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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut gefallen mir das freundliche Team, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie die Option, Ferien zu kaufen. Diese Angebote tragen zu einer flexiblen und angenehmen Arbeitsgestaltung bei.
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Die wertschätzende Teamkultur, das Vertrauen in die Mitarbeitenden, die Nähe zur Region und die kreative Freiheit.
Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind herzlich willkommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als weniger positiv empfinde ich, dass in einer Infostelle kein eigenes WC und kein Waschbecken zur Verfügung steht.
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Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach könnte durch ein erweitertes Verkaufsangebot in den Infostellen wieder mehr Laufkundschaft angezogen werden. Zwar entspricht dies nicht vollständig der strategischen Ausrichtung, da man sich eher von diesem Ansatz entfernen möchte, dennoch könnten dadurch die Tätigkeiten im Gästeservice insbesondere in den schwächeren Nebensaisonmonaten etwas abwechslungsreicher gestaltet werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Thurgau Tourismus ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Verhalten meiner Vorgesetzten war durchgehend wertschätzend und unterstützend. Sie hat mich aktiv eingebunden und eine offene Gesprächskultur gefördert. Dadurch konnte ich jederzeit Fragen oder Anliegen ohne Hemmungen ansprechen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thurgau Tourismus ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die technische Ausstattung, insbesondere die PC-Arbeitsplätze, ist sehr gut. In den Infostellen kann es im Sommer teilweise zu hohen Temperaturen kommen. Zudem gibt es an einer Infostelle kein fliessendes Wasser, wodurch man für entsprechende Bedürfnisse das angrenzende Gebäude nutzen muss.
3
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Moderne, helle Arbeitsplätze in zentraler Lage in Romanshorn – nur wenige Schritte vom See entfernt. Die Infrastruktur ist gut, Homeoffice ist nach Absprache möglich. Im Sommer kann es im Büro zwar mal etwas warm werden, dafür ist der Bodensee für eine spontane Abkühlung nicht weit.
3
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Im Hochsommer kann es im Büro schon etwas unangenehm warm werden. Zum Glück liegt der See direkt vor der Tür zur Abkühlung über den Mittag, ansonsten steht einem ja immer noch das Homeoffice zur Verfügung.
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für Praktikant:innen sehr empfehlenswert! Man bekommt einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche des Tourismusmarketings – von Social Media über PR bis hin zu Eventplanung. Wer Eigeninitiative zeigt, darf aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Eine wertvolle Vorbereitung für den Berufseinstieg!
5
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thurgau Tourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Thurgau Tourismus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thurgau Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thurgau Tourismus als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Thurgau Tourismus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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