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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre, agiles Umfeld, anspruchsvolle und komplexe IT-Systeme, interessante Mittlerrolle zwischen Behörde und freiem Markt
Viel Freiheit und Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, kurze Entscheidungswege, tolle Unternehmenskultur, agiles Umfeld
Man kann selbständig arbeiten, es werden aber auch Resultate erwartet. Das gefällt mir. So muss es sein. Es gibt kein Mikro-Management.
Sehr motivierte, talentierte und gut ausgebildete Mitarbeiter
Direkte Kommunikation und Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes gibt es immer, aber im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern halten sich diese Sachen hier wirklich in Grenzen.
Altlastenbeseitigung
Untransparentes Management
Verbesserungsvorschläge
die Kunden noch mehr einbinden und den Service-Faktor steigern
Evt. Wände einbauen oder umziehen für besseren Schallschutz
Mehr ausprobieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von VIACAR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Unterschied nach Alter oder Geschlecht
Wissen wird wertgeschätzt
Gute Altersmischung. Jeder profitiert von jedem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Persönliche Präferenzen werden genauso unterstützt wie die für den Job notwendigen Weiterbildungen
Weiterbildungen werden unterstützt
Unterstützt alle möglichen Weiterbildungen
Weiterbildungen werden unterstützt und erwartet, man muss nicht auf die Knie, um eine Weiterbildung machen zu können. Wirklich toll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIACAR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VIACAR besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIACAR als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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VIACAR
Branchendurchschnitt: IT






































