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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man lässt einen Selbständig arbeiten.
Auch positiv erwähnenswert sind die regelmässigen und qualitativ sehr hochstehenden Firmen-Events.
familiäre Atmosphäre
- Mitarbeiter
- familiäres Unternehmen
- Traditionen im Betrieb
- Aufgaben in der Abteilung :)
- kein Rassismus
- es wird viel auf Selbständigkeit gesetzt (manchmal etwas zu viel)
- Einführung von e-Dossiers
- Mitarbeiteranlässe
- gleitende Arbeitszeiten
- familiäre Atmosphäre
- nette Kolleginnen/ Kollegen
- spannende Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
- unangemessenes Verhalten von Mitarbeitenden
- durch die grosse Selbständigkeit, wird man oft überschätzt
- schade, dass das Unternehmen nicht moderner eingerichtet ist
Angestaubte Atmosphäre, stark hierarchisches fast schon militärisches Denken, mittlere Führung klebt an den Sesseln fest, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Alles i. O.
- Die Kommunikation sollte gefördert werden, damit weniger Missverständnisse entstehen.
- persönliches von MA's nicht weitererzählen
Offen auf die Mitarbeiter zukommen.
Vorschläge der MA sollten gehört und umgesetzt werden
Klimaanlage :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Villiger Söhne ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super Abtrilungsleiter
Offen, transparent
Von den Vorgesetzten wird man stets respektvoll behandelt. Probleme werden sofort offen und ehrlich besprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Villiger Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Villiger Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Villiger Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Villiger Söhne als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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