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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungleider keine positiven aussagen möglich
Gibt auch Quereinsteiger die Möglichkeit in Telekomunikation zu Arbeiten
Das Arbeitsklima & die Mitarbeiter! Sowie die Aufstiegsmöglichkeiten
Alles super :)
ja wass denn mal schauen..... hmmm mal schauen...... ganz fest nachdenken ....... noch fester nachdenken ........ ich bekomm grad mal kopfschmezen............ ja gar migräne......... ................... ich glaube ich kann mich nicht mehr erinnern ............. schade oder ............?
Die möchten nur Leistung sehen. Wenn du eine Maschine bist, alles super. Lob? Was ist das??? Man sieht nur Fehler.
so ziemlich alles vom vorgesetzenverhalten bis zur mieserablen bezahlung
Ich kann echt nix schlechtes sagen, bin bis heute zufrieden
lohn könnte besser sein.
Sanitär anlagen
zu wenig Toiletten
Sollten Mitarbeiter besser schätzen.
menschlich werden und mitarbeiter nach leistung anstatt nach brustumfang zu befördern
Eine Klimaanlage wäre sicher eine gute Investition
13. Monatslohn :)
macht weiter so!
UMZEIHEN ....... aber ohne Kader :-))
Der am besten bewertete Faktor von walter services Swiss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Team, guter Mix, alle sehr aufgestellt
Super Team, guter zusammen halt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von walter services Swiss ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlechter Gehalt und Sozialleistungen. Für eine zwischenlösung OK.
Schade, dass wir keinen 13. Monatslohn haben, der Lohn ansonsten ok!
Könnte ein wenig mehr sein, für ein Callcenter jedoch gerecht.
Ein Hungerlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht möglich
höhere Stellen werden immer intern besetzt
Super, wird immer zuerst Intern besetzt.
:-))) !!!! :-)))) !!!!! :-)))))))))))))) !!!!!!!!
