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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,42
  • 21.08.2016
  • Neu

Schwierig nach Übernahme

Firma Weita AG, WGS
Stadt Aesch
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Soziales Verhalten und Mitarbeiter Wertschätzung kennen lernen
4,00
  • 31.12.2015

☺☺☺☺

Firma Weita AG, WGS
Stadt Aesch
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Weita AG, WGS
Stadt Aesch
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Contra

Seit Übernahme durch Bunzel schlechtes Klima. Kultur innerhalb der Firma hat sich Komplet geändert.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Weita AG, WGS
3,00
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.659 Bewertungen

Weita AG, WGS
3,00
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

4,70
  • 08.03.2016

Strukturierter Bewerbungsprozess

Firma Weita AG, WGS
Stadt Aesch
Beworben für Position Online Marketing Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Der Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert. Das Gespräch an sich war offen, die Gesprächspartner waren nett.
Es wurden allerdings teilweise Stressfragen gestellt.

2,00
  • 12.08.2014

Respektloser Umgang mit Bewerber

Firma Weita AG, WGS
Stadt Aesch
Beworben für Position Aussendienst
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Nach meiner Spontanbewerbung, auf Hinweis eines Bekannten, bekam ich nach nach 3 Wochen und erst auf Nachfrage eine Absage mit der Begründung die Stelle sei bereits vergeben. 14 Tage später wurde mir die selbe Stelle nochmals abgesagt. Die Begründung sagte das es qualifiziertere Bewerber gebe und ich somit im Bewerberprozess ausscheide.
Sowohl die Doppelte Absage, als auch der Umgang mit dieser Situation, spiegelt den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern wieder.

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