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1 
zu 
1 
Pflege 
Flemming 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1 zu 1 Pflege Flemming
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
1 zu 1 Pflege Flemming
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt, Arbeit an sich, Dienstwagen
Bewertung lesen
Fairness und Offenheit
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Gehalt, Arbeit mit Kinder, nette Familien
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Klare Linie, für alle transparente Möglichkeiten.
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Egal wie die Lage ist, es werden nur gute Kollegen eingestellt. Wer nicht gut ist, fliegt sehr schnell raus. Dieses "rumeiern" gibt es hier nicht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Finde die Kommunikation etwas zu kurz geraten (überwiegebd über whatsapp). Wäre besser mit dienstbesprechungen im büro.
Ich habe nichts weiter zu kritisier
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Bei diversen Vorfällen wird konsequent aber nicht immer gut gehandelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Änderungen etwas langsamer einführen, nicht jeder kommt gleich mit.
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Passt alles
Bei neuen Anstellungen besser aufpassen, manche neue Mitarbeiter kosten uns allen viel Kraft, wollen auf Kosten der anderen profitieren und nicht bereit sind etwas zurück zu geben! Bleiben zum Glück nicht lange da, bleiben aber "gut" in Erinnerung. Das sind genau die geschätzte Kollegen, die hier ihr letzte Chance auf guten Arbeitgeber verspielen und jetzt Dauerarbeitlos sind. Dauerarbeitlos als Pflegefachkraft - das muss man schaffen!
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Habe ich keine
Die Flotte muss moderneres Equipment erhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 1 zu 1 Pflege Flemming ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Top Kollegen
5
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Verstehe mich mit allen gut
5
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Dass so viele coole Leute auf einen Fleck sind, habe ich noch nie erlebt. Kollegen sind wie aus einem Bilderbuch, mag alle
5
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Bei kleinen Teams funktioniert es auch besser, wir schreiben unsere Pläne selbst!
5
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Ich liebe die Kollegen, ohne Scherz!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1 zu 1 Pflege Flemming ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Na ja, unsere kleine Patienten können an Wochenenden, Feiertagen oder nachts nicht frei von der Krankheit nehmen, daher... alle Zeiten und Schichten möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung, weitere Fortbildungen werden ermöglicht
5
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Gleich zu Beginn Weiterbildung gemacht
5
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Alle werden weitergebildet
5
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Wer leistet, der bekommt Extras nach Wunsch
5
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Alle super weitergebildet, aber deswegen nicht eingebildet ;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 1 zu 1 Pflege Flemming wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet 1 zu 1 Pflege Flemming besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden 1 zu 1 Pflege Flemming als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 1 zu 1 Pflege Flemming als eher modern.
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