Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kompetente arbeitsausführung in allen ebenen
Da uns die Meinung unserer Mitarbeiter so am Herzen liegt, haben wir super schöne Boxen aufgehangen, in die anonym Zettel geworfen werden können. Das Gute ist, dass sie so zentral aufgehangen sind, dass wir immer sofort wissen, wer einen Zettel eingeworfen hat und sofort über ihn sprechen können.
Das Team hat einen sehr starken Zusammenhalt und es hat jeden Tag Spaß gemacht in die Arbeit zu kommen. Ich habe mich auf meine Kollegen gefreut und Teil des Teams sein zu dürfen.
Junges dynamisches Team, lockere Atmosphäre, respektvoller Umgang, interessante Aufgaben, Weiterbildung möglich.
Flexibles Unternehmen, das auf die Bedürfnisse der Angestellten eingeht, tolle Arbeitsatmosphäre!
Was Mitarbeitende schlecht finden
in seinem umfeld ist nichts nennendswertes aufgefallen
Entscheidungen werden zu unbedacht und übereilt getroffen (Neueinstellungen etc.) An der Kommunikation unter einander hapert es sehr. Der Umgang der Führungsebene gegenüber den Angestellten könnte stark verbessert werden.
Der Verantwortung angemessene Gehälter nicht vorhanden. Zentrales Entscheidungsgefüge oftmals nicht nachvollziehbar und intransparent.
- Das nicht jeder das Glück haben kann hier zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
garkeine er macht seine arbeit gut
An der Kommunikation arbeiten.
Das Potential der Mitarbeiter erkennen und nutzen.
Die (sehr) flachen Hierarchien vielleicht noch einmal überdenken.
Vertrauen in Mitarbeiter auch in Krisenzeiten beibehalten. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten konkretisieren.
- Alles perfekt weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von 100TAUSENDLUX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist unglaublich. Es war eine sehr freundliche, hilfsbereite Atmosphäre.
Hatte noch nie bessere Kollegen. Manche lernen hier sogar ihren Partner (fürs Leben) kennen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 100TAUSENDLUX ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie so oft, war auch hier Kommunikation eher dürftig. Besonders die Kommunikation von der Führungsebene zu den Angestellten lies zu wünschen übrigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Interne gibt es wohl hin und wieder, nicht aber während meiner Zeit. Aufstiegsmöglichkeiten gab es in meinem Bereich nicht.
Interne Weiterbildung ist so hervorragend, dass es an sich externe Weiterbildung gar nicht braucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 100TAUSENDLUX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet 100TAUSENDLUX besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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