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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Ohren, Hilfsbereit, respektvoll, gerecht
Das sie zu ihrem Wort stehen und hinter ihren Mitarbeitern
Ich fühle mich bei 110 wie meine Familie. Ich habe keine Gefühl, dass Fremd bin sondern ein Teil von Familie bin
flache Hierarchie. Die halten sich an ihren Versprechen, soweit es dies betrieblich möglich ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Gehalt immer noch nicht bekommen .
Sehr nett. Leitungen sollen bisschen Zähne zeigen. Es gibt Mitarbeiter, die absichtlich krank schreiben und die werden nicht gekündigt. Das verärgert mich bisschen.
Ich habe noch keine schlechte Erfahrung gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so menschlich. Ihr seid manchmal zu gut für die Welt
Sie sollen bisschen andere Kollegen Macht zeigen, damit schwarze Scharfe die Firma nicht ausnutzen.
Seien Sie einfach korrekt
sich weiter entwickeln, damit wir mehr Abwechslung haben bei Pflege der verschiedene Klienetn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer möglich
Nach Wunsch und Fähigkeit der Mitarbeiter werden die immer angeboten und in Anspruch genomen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 110Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet 110Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 110Intensivpflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
110Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
110Intensivpflege
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