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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr abwechslungsreich Aufgaben
Nette Kollegen
Flexibel Arbeitszeiten
Sachliche Arbeitsweise
Lässig, fair, korrekt
Leider gibt es wirklich kaum etwas positives über diesen Arbeitgeber zu sagen. Das Einzige was mir einfällt, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Sie wissen alle dass sie nicht gerade glücklich darüber sind hier zu arbeiten, aber wenigstens haben Sie dabei gute Gesellschaft.
hart, anstrengend ABER das BESTE was mir als Ausbildungsbetrieb passieren konnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu weit vom Wohnort entfernt.
oft zu viel Arbeit
Das Verhältnis geforderter, somit erbrachter Leistung zur Entlohnung paßt nicht. Die Unternehmensführung kümmert sich um Nebensächlichkeiten, statt rechtzeitig zu planen, daß die Häuser voll werden.
Zu Beginn einer Tätigkeit im Unternehmen wird einem viel versprochen. Bei den Auszubildenden werden ohne große Rücksicht zu nehmen 2 Wahlqualifikationen ausgesucht. Bei denen man normalerweise verpflichtet ist mindestens 3 Monate in der Abteilung zu sein, und dem entsprechend geschult zu werden.
Zudem wird von den Azubis verlangt, jede Woche eine Unterweisung in Ihr Berichtsheft einzutragen obwohl diese gar nicht durchgeführt wurde. D.h. wenn der Azubi dann bei der mündlichen Abschlussprüfung Fragen zur Unterweisung gestellt bekommt, hat er sozusagen die ...
man findet immer was zu meckern, wenn man sucht... - also lasse ich das mal weg
Verbesserungsvorschläge
An sich würde ich jederzeit wieder hier arbeiten und habe nur aufgrund meines Umzuges in eine andere Stadt aufgehört.
Es geht immer besser.
die Personalfluktuation ist viel zu hoch, hier gehört endlich Ruhe rein. Frühzeitig bei bekannten Großveranstaltungen die beteiligten Unternehmen anzuschreiben und Angebote abgeben. Exemplarisch sei hier auf das Oktoberfest hingewiesen, da könnte man ja rechtzeitig die Wirte der Großzelte anschreiben.
Leadership is not about being in Charge.
Leadership is about taking care of those in your Charge.
da findet man sicherlich irgendwas, aber das ist bei jedem Arbeitgeber so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von 2-rent group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Großteil der Kollegen ist einfach top. Nette, sympathische Leute die alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig helfen. Es gibt aber auch leider (wie in jeder Firma) den ein oder anderen der einfach nicht verstanden hat, dass man hier schon auch was leisten muss und hofft, dass andere alles für ihn/sie erledigen. Traurig, wenn man als Team so viel Arbeit in jemanden gesteckt hat
90% sind Top-Kollegen. Die Mitläufer gibt es überall. In der Gesellschaft liegt die Mitläuferquote bei 20-30%, hier nur bei 10%.
überdurchschnittlich gut
Damals in der Ausbildung(Immobilienkauffrau/mann)und auch danach im Angestellten Verhältnis war es das beste Team was man sich vorstellen kann und wir sind bis heute immer noch alle in Kontakt.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen schätze ich als deutlich überdurchschnittlich ein.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2-rent group ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch diverse Pressemitteiltungen, ins schlechte Licht gerückt. Dennoch würde ich, dort wieder arbeiten wollen, wenn ich mein Studium abgeschlossen habe
mit dem Unternehmen wird nicht immer fair umgegangen, um es mal zurückhaltend zu formulieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich konnte mich in kurzer Zeit durch Leistung hocharbeiten.
Ausbildungsbetrieb
wie war der Satz, ich übernehme keine Azubis, diese müssen in die Welt und sollen wiederkommen und mir sagen was ich anders machen soll um besser zu werden.
Aber man hat in der Ausbildung relativ schnell viel Verantwortung bekommen, dass muss man mögen. Man ist halt kein Azubi sondern ein fester Mitarbeiter
branchenüblich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 2-rent group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 2-rent group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 2-rent group als eher modern.
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