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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich nichts. Finger weg von diesem Unternehmen!
nahe an meinem Wohnort.
Am Anfang ist alles super. Man bekommt viel versprochen. Man hat das Gefühl, dass es einem gefallen könnte. Doch der Schein trübt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu viel um es aufzählen zu können! Zusammengefasst fehlt es an Respekt, höflichen Umgang & defintiv an Kompetenz!
Die Arbeitsatmosphäre, der Umgang mit Angestellten, die Unerhrlichkeit.
Relativ schnell kommt die Wahrheit ans Licht. Am wird so schlecht behandelt, dass eine lange Zusammenarbeit einen emotional an die Grenzen kommen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Der richtige Schritt wäre die Rente. Total unqualifiziert für eine Führungsperson. Das Unternehmen ist nur zu retten, wenn jüngere Menschen die Führung übernehmen.
Die Chefs sollten mal ein Seminar zur Mitarbeiterführung machen. Und zur Organisation von Arbeitsabläufen, und allgemeines Benehmen.
Einfach mal selbst die Dinge machen, die immer kritisiert werden.
Werden sowieso ignoriert
Man behandelt Menschen nicht so. Niemanden. Wenn ein Arbeitnehmer etwas tut, was dem Arbeitgeber nicht gefällt heißt es nicht, dass man daraus eine Regel machen muss. (Beispiel: Kollegen verstehen sich gut und machen nur zweit Pause. Neue Regel: Kollegen dürfen nicht zusammen Pause machen. Sie könnten ja lästern.) In solchem Momenten sollte man sich fragen woran es liegt und dabei sollte man bei sich selbst anfangen. Statt zu behaupten ALLE neuen Bewerber sind schlechte Arbeitnehmer.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2k marketing & production ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessiert hier niemanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 2k marketing & production wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet 2k marketing & production schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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