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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 32 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Job in aktueller Wirtschaftslage + schönes Firmengelände mit viel Grün. Einheitliche Optik der Gebäude.
Keine Großraumbüros
Parkplatz nahe am Büro
Möglichkeit zur Teilzeit mit Kind. Nette Gesten zu Weihnachten, Fasching und im Sommer. Stabiler Arbeitgeber in aktueller wirtschaftlichen Lage.
Wertschätzung und Anerkennung der Leistung, die erbracht wird
Arbeit macht Spass
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt nichts ein - natürlich gibt es das ein oder andere, das nicht jedem gefällt. Aber das Gras woanders ist auch nicht grüner. Bin froh, dass ich den aktuellen Zeiten einen sicheren Arbeitgeber habe.
Ich weiß nicht, ob das schlecht ist, wenn von den Mitarbeitern Leistung erwartet wird. Für manche Mitarbeiter könnte dies ungewohnt sein, wenn sie zuvor in einem Konzern gearbeitet haben.
manchmal bisschen stressig
Gibt keine Punkte, die ich schlecht finde.
Dazu fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Evtl. die Produkte bzw. was die Firma mehr nach außen zeigen, da sich 3C auf jeden Fall sehen lassen kann!
Die psychischen Grundbedürfnisse sind das Bedürfnis nach Kontrolle, sozialer Eingebundenheit und Wirksamkeit. Meiner Meinung nach befände man sich stark in einer Grauzone, wenn man diese Bedürfnisse untergräbt. Daher ist es immer wichtig, sich in dieser Hinsicht zu bemühen. Selbst, falls man es den Menschen in der Probezeit extra schwer machen wöllte, wäre das menschlich schwierig.
Wertschätzen der geleisteten Arbeit. Gehaltserhöhungen nach Leistung. Angebote wie z.B. Jobrad oder Ähnliches. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Einfach weiter so machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von 3C-Carbon Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe Kollegen zwischen 20 und 60 Jahre - alle werden gleich behandelt.
Ältere Kollegen sind jederzeit gerne gesehen
Sie werden behandelt wie alle anderen.
Immer wieder gesehen. Auch Rentner bekommen hier noch eine Chance.
Ich weiß, dass auch einige ältere Mitarbeiter bei 3C arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3C-Carbon Group ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation war aus meiner Perspektive sehr intransparent und destruktiv. Ich habe mich auch sehr manipuliert gefühlt. Wer hier anfangen möchte, sollte sich meiner Meinung nach ein dickes Fell zulegen und sich unbedingt (!) mit manipulativer Kommunikation auseinandergesetzt haben. Ich hab nur knapp was nicht unterzeichnet, was ich eigentlich nicht wollte.
Meine Naivität wurde mir ausgetrieben und ich glaube jetzt nicht mehr alles, was man mir sagt.. Auch irgendwie positiv.
Tipp: Im Bewerbungsgespräch herausfinden, wie die Kommunikation läuft: Wie läuft ...
Existiert nicht, Entscheidungen werden nicht getroffen.
gibt es keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird gefördert, wenn man sich entwickeln möchte
gab es keine
Konnte mich in den letzten Jahren gut weiterentwickeln
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3C-Carbon Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet 3C-Carbon Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3C-Carbon Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3C-Carbon Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
3C-Carbon Group
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