Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzZeitlich war alles früh genug vereinbart, sodass man immer wusste wann man arbeiten muss!
Faire Gehaltszahlung die pünktlich kommt, abwechslungsreiche Aufgaben
Fläche Hierarchie
Keine richtige Einführung als Kellner und die Einstellung der Mitarbeiter im Restaurant
Verhalten der Geschäftsführung
Parksituation
Dringend die Führungsabteilung aussortieren, nicht immer mit Rechtsstreit drohen und keine Dinge erfinden nur um sich selbst im Recht dastehen zu lassen
Bessere Einweisung für Anfänger und bessere Löhne.
Wochenenezuschläge
Mehr auf seine Abteilungsleiter bauen und vertrauen
In die Mitarbeiter einfach mal vertrauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel 47° ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein
Unterbezahlt...gastgewerbe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiß ich nicht, da ich Schüler bin und dies nur als Minijob ausführte
Wird leider nicht unterstützt
