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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-MaßnahmenDas man auch als Blutiger Anfänger sofort voll einsteigen kann und auch Verantwortung übertragen bekommt.
Dabei wird man auch immer voll und ganz von seinen Kollegen unterstützt.
In der Consultingbranche definitiv viel entspannter als die Konkurrenz.
Flexibles, eigenverantwortliches, vertrauensvolles und qualitativ hochwertiges Arbeiten in einem angenehmen und kollegialen Umfeld
-Persönlichkeitsentwicklung wird aktiv unterstützt
-spannende Aufgaben und Tätigkeiten
-wertschätzender Umgang unter den Mitarbeitern
-hohes Qualitätsbewusstsein
-Möglichkeiten zum Ausleben der Kreativität
Man wird als Werkstudent direkt in die Projektarbeit eingebunden, aktiv gefördert und gefordert. Der Teamgeist wird in den Projektteams und auch darüber hinaus groß geschrieben.
-vorhandenes Wissen ist schlecht zugänglich im Alltagsgeschäft und es bedarf erst aufwendiger Kommunikation um simple Informationen zu erhalten
Schlecht finde ich, dass es keinerlei Verpflegungszuschüsse für die Kantine gibt. Wenigstens für Praktikanten und Werksstudenten, bei denen die Vergütung etwas dürftiger ausfällt, sollte man sich eine Lösung überlegen.
-Als Abwechslung zu Fusionslektüre auch mal hier und da einen Workshop für Praktikanten einbringen, um die Consulting-Grundlagen beizubringen
Eventuell Zuschüsse für Bahnkarten anbieten.
Zuschüsse für Mittagessen oder Bahnticket
-Kommunikation innerhalb der Studenten/Praktikanten verbessern
-Ansprechperson/ Betreuer*in für Praktikanten etablieren
-konstruktives Feedback sollte von allen Mitarbeiter*innen direkt gegeben werden
Verbesserungspotenzial gibt es bezüglich der Raumsituation im Office. Hier könnte schon durch kleine Verbesserungen ein deutlich angenehmeres Raum- und Arbeitsklima entstehen.
Der am besten bewertete Faktor von 4P Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sind alle super freundlich und geben sich auch sehr mühe.
Man kann bei Fragen immer auf sie zukommen, egal wie stressig es bei ihnen selbst ist und es wird sich auch oft extra Zeit genommen, um über die Fragen hinaus Dinge zu erklären.
Die meisten Mitarbeiter arbeiten aus dem HO aus und wohnen auch oft in Städten, die etwas weiter von Stuttgart entfernt liegen. Bei 4P wird aber jedoch trotzdem genug Wert auf Teambuilding in Form von regelmäßigen Teamtagen gelegt.
Insbesondere, wenn Hilfe benötigt wird, erweisen sich die Mitarbeiter als äußerst hilfsbereit. Man fühlt sich nie ausgeschlossen und des weiteren wird die Arbeitslast gleichmäßig und fair verteilt
Im Team herrscht eine Atmosphäre, in der man sich sehr wohl fühlt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig - hier kann man sich aufeinander verlassen. Auch in den Mittagspausen wird die Zeit gerne zusammenverbracht. Die Kollegen untereinander sind alle per Du.
Ehrlicher, konstruktiver und vertrauensvoller Umgang. Spaß am Arbeitsplatz ist garantiert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4P Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Standard Praktikumsgehalt, Gehaltsverhandlungen bei Werksstudenten möglich
Es werden keine Sozialleistungen gewährt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ein paar Workshops wären gar nicht so fehl am Platz. Es wäre aber unfair nicht zu erwähnen, dass es hier viele Werk- und Masterstudenten gibt, die parallel im Betrieb arbeiten und hier auch Perspektiven bekommen.
Es bestand immer die Möglichkeit bei abgehaltenen Seminaren dabei zu sein.
Es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten und durchgeführt. Wer sich engagiert kann schnell weit kommen.
4P fördert den individuellen Karriereweg. Auch aus dem hervorragenden Netzwerk des Unternehmens kann man gut profitieren.
Für die Unternehmensgröße tolle Angebote für Praktikanten und wird perspektivisch weiter ausgebaut (regelmäßige Schulungen, Seminare, sehr engagierte Kollegen)
