Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

4P Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • KantineKantine
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Persönlichkeitsentwicklung wird aktiv unterstützt
-spannende Aufgaben und Tätigkeiten
-wertschätzender Umgang unter den Mitarbeitern
-hohes Qualitätsbewusstsein
-Möglichkeiten zum Ausleben der Kreativität
Bewertung lesen
Man wird als Werkstudent direkt in die Projektarbeit eingebunden, aktiv gefördert und gefordert. Der Teamgeist wird in den Projektteams und auch darüber hinaus groß geschrieben.
Kollegen, Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Professionalität
Bewertung lesen
Besonders herauszuheben ist die offene Kommunikations- und Feedbackkultur. Bei den meisten Kollegen weis man immer wo man momentan steht, was richtig gut läuft, aber auch wo es noch Verbesserungsbedarf gibt. Auch das gemeinsame Mittagessen mit allen Kollegen und diverse Tischkicker-Partien haben immer viel Spaß gemacht und stärken den Zusammenhalt im Team.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-vorhandenes Wissen ist schlecht zugänglich im Alltagsgeschäft und es bedarf erst aufwendiger Kommunikation um simple Informationen zu erhalten
Bewertung lesen
Schlecht finde ich, dass es keinerlei Verpflegungszuschüsse für die Kantine gibt. Wenigstens für Praktikanten und Werksstudenten, bei denen die Vergütung etwas dürftiger ausfällt, sollte man sich eine Lösung überlegen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation innerhalb der Studenten/Praktikanten verbessern
-Ansprechperson/ Betreuer*in für Praktikanten etablieren
-konstruktives Feedback sollte von allen Mitarbeiter*innen direkt gegeben werden
Bewertung lesen
Verbesserungspotenzial gibt es bezüglich der Raumsituation im Office. Hier könnte schon durch kleine Verbesserungen ein deutlich angenehmeres Raum- und Arbeitsklima entstehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von 4P Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gemeinsames Mittagessen und Austausche stärken den Zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Da kann man nur sagen: Tolles Team und tolle Menschen !
5
Bewertung lesen
Ehrlicher, konstruktiver und vertrauensvoller Umgang. Spaß am Arbeitsplatz ist garantiert!
5
Bewertung lesen
Aktiver Austausch von Arbeitsinhalten und Erfahrungen jederzeit möglich. Gegenseitige Unterstützung und besonderer Teamgedanke in anspruchsvollen und zeitintensiven Projektphasen. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhlich gut.
5
Bewertung lesen
Bei Fragen sind die Kollegen sehr hilfsbereit und unterstützen gerne. In der Mittagspause wird gemeinsam gegessen und anschließend gekickert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4P Consulting ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Team ist gut vernetzt und es gibt -bedingt durch die Räumlichkeiten und die technische Ausstattung- sehr gute Möglichkeiten sich auszutauschen. Verbessert werden kann allerdings die Feedbackkultur, die nicht von jedem Mitarbeiter gepflegt wird und vor allem Neueinsteiger*innen/Praktikant*innen sollte mehr direktes Feedback gegeben werden.
3
Bewertung lesen
Unter den Kollegen gut, verbesserungsfähig zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Typisch für die Branche ist man viel unterwegs (insbesondere die Vorgesetzten), gerade dann gilt es mehr für eine gute Kommunikation zu tun und eine bessere Organisation in den Projekten zu gewährleisten!
Gelegentlich voneinander abweichende Aussagen/Entscheidungen erschweren die Kommunikation
Geplant sind zwar regelmäßige Jour fixe, an der Umsetzung mangelt es jedoch. Oft sind Vorgesetzte auch nicht gut zu erreichen, weil sie viel unterwegs sind.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


4P fördert den individuellen Karriereweg. Auch aus dem hervorragenden Netzwerk des Unternehmens kann man gut profitieren.
5
Bewertung lesen
Für die Unternehmensgröße tolle Angebote für Praktikanten und wird perspektivisch weiter ausgebaut (regelmäßige Schulungen, Seminare, sehr engagierte Kollegen)
5
Bewertung lesen
- Schulungsangebote für duale Studenten (auch eigene Interessen werden berücksichtigt)
- Guter Wissenstransfer
- Als dualer Student hat man bei 4P sehr gute Karriere-Perspektiven
5
Bewertung lesen
Bei Nachfrage und konkretem Bedarf werden interne Schulungen gerne durchgeführt.
5
Bewertung lesen
Sinnvoll wäre es v. a. für Berufseinsteiger standardisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zu etablieren. Derzeit muss der Angestellte/die Angestellte selbst tätig werden, wenn man eine Weiterbildung in Anspruch nehmen will. Ein Programm oder Empfehlungen gibt es dazu seitens des Arbeitsgebers nicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater6 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
4P Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
4P Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards