Ihr Unternehmen?
8P Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefiz
Immer einen Ansprechpartner
Das Verständnis der Partner/Vorgesetzten und den Team-Zusammenhalt.
gutes Arbeitsklima, Einbindung der Mitarbeiter in betriebliche Entscheidungen
Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Er nimmt Rücksicht auf Angestellte mit Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schon mal zu viel für eine person
Die interne Kommunikation könnte noch gefördert werden.
zu wenig Gehalt und möglichkeiten in den ferien urlaub zu nehmen
Bin mit allem zufrieden kann nichts sagen
Arbeitszeiten und Arbeitsaufwand
Verbesserungsvorschläge
Das Praktikum hat mir jeden Tag viel Spaß gemacht. Ich habe viel gelernt. Die Arbeit hatte eine hohe Dynamik und frequenz, so dass das weiter entwickeln mit den Aufgaben jeden Tag garantiert war.
Menschliches Verhalten, fair gegenüber Mitarbeitern sein, dass steigert die Arbeitsmoral
habe keine weiteren Vorschläge zur Verbesserung
Ich habe keine verbesserungs vorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von 8P Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird die Erfahrung älterer Mitarbeiter wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 8P Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Normale Bezahlung für mittelständische Kanzlei in einer Region mit eher niedrigen Lebenshaltungskosten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man ist nahezu frei in der Wahl der Weiterbildung und der Karriereentwicklung. Dabei wird man bestmöglich unterstützt. Und: Wer nicht "klettern" möchte, braucht auch keine Angst haben, rausgedrängt zu werden.
Da stehen einem alle Türen offen und es wird darauf geachtet, so viel wie man will machen zu können
Wird hier für jeden angeboten und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 8P Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet 8P Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 8P Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 8P Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


































