Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas Verständnis der Partner/Vorgesetzten und den Team-Zusammenhalt.
gutes Arbeitsklima, Einbindung der Mitarbeiter in betriebliche Entscheidungen
Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Er nimmt Rücksicht auf Angestellte mit Familie
Offenheit und Weiterbildungsangebot
Die interne Kommunikation könnte noch gefördert werden.
zu wenig Gehalt und möglichkeiten in den ferien urlaub zu nehmen
Bin mit allem zufrieden kann nichts sagen
Arbeitszeiten und Arbeitsaufwand
keine schlechten angewohnheiten
Das Praktikum hat mir jeden Tag viel Spaß gemacht. Ich habe viel gelernt. Die Arbeit hatte eine hohe Dynamik und frequenz, so dass das weiter entwickeln mit den Aufgaben jeden Tag garantiert war.
Menschliches Verhalten, fair gegenüber Mitarbeitern sein, dass steigert die Arbeitsmoral
habe keine weiteren Vorschläge zur Verbesserung
Ich habe keine verbesserungs vorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von 8P Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier achtet man sehr auf das Wohl und die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Home-Office ist hier kein Fremdwort.
tolle Arbeitsatmosphäre, sehr gutes Betriebsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 8P Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Normale Bezahlung für mittelständische Kanzlei in einer Region mit eher niedrigen Lebenshaltungskosten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man ist nahezu frei in der Wahl der Weiterbildung und der Karriereentwicklung. Dabei wird man bestmöglich unterstützt. Und: Wer nicht "klettern" möchte, braucht auch keine Angst haben, rausgedrängt zu werden.
Da stehen einem alle Türen offen und es wird darauf geachtet, so viel wie man will machen zu können
Wird hier für jeden angeboten und unterstützt.
