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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
offenes Ohr für priv. Anliegen;
Familiäre Strukturen; Unterstützung bei persönlichen Problemen;
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben bereits erwähnt.
z. Z. nicht so viel
kann nicht soviel sein, sonst wäre ich nicht hier
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen und sich für Mitarbeiter einsetzen.
Wenn alle Freiwillig Kündigen sogar Führungspositionen sollte auch die Firma sich mal durch den Kopf gehen lassen was genau hier schief läuft
einen richtigen Beprechungsraum, wo sich eine größere Anzahl von Personen vernünftig hinsetzen kann;
eine Kanitne, die den Namen Kantine verdient...;
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A Berger ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt nicht von ungefähr
technisch hohes Image, Arbeitsbedingungen etc. eher mittel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es ist vieles möglich; wird aber manchmal nicht jedem ermöglicht;
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A Berger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet A Berger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A Berger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A Berger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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