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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität der Arbeitszeiten.
Flexible Arbeitseinteilung
Dass man seine Ideen einbringen kann. Firmenfitness wurde vorgeschlagen und jetzt haben wir es. Auch der Grund warum ich mich hier mal verewigen möchte. Danke für EGYM. Jetzt hab ich kein schlechtes Gewissen mehr, wenn ich so oft unterwegs bin und meine Fitnessmitgliedschaft zuhause brach liegt. Fitness geht jetzt überall. Finde ich wirklich super. Meine Freundin hätte das auch gerne bei ihrer Firma.
Offene Kultur, freundlicher Umgang, super KollegInnen und toller Zusammenhalt. Es gibt immer wieder neue Projekte und Ideen. ABCERT bleibt nicht stehen sondern versucht vorwärts zu gehen.
Außerdem ein weiblicher Vorstand,...auch eine Seltenheit :)
Der Zusammenhalt im Team ist toll. Die Vorgesetzten sind fair, offen und unterstützen gerne.
Es gibt zwei Events im Jahr, bei denen man alle Mitarbeiter treffen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation hatte ich ja schon angesprochen. Aber tut sich ja auch was. Also im Moment keine Ahnung.
im Grunde nichts
.... hm, könnte immer besser sein (-:
Siehe Verbesserungsvorschlag
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Attraktivität steigern
Es lässt sich immer mal etwas verbessern, aber dazu müssen auch alle mitziehen und das braucht Zeit und Geduld.
hat sich die letzten Jahre vieles verbessert z.B. Gründung Betriebsrat
Fällt mir gerade nichts ein. Eventuell Gebäude Dämmung, damit man im Winter nicht erfriert und im Sommer nicht verdunstet. Aber da soll sich angeblich auch was tun. Mal schauen.
Schnellere Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ABCERT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Umrüstung auf E-Dienstwagen, Umweltprojekte, Förderung und Stärkung der Biobranche
Wie können aber immer noch mehr tun.
Vom Tauschregal über Spenden bis Klimabilanz: Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein wird hier großgeschrieben
Top ID4, auch wenn andere motzen...ich finde das E-Auto super.
Wir dürfen sogar mitbestimmen wohin unsere Klimakompensation hin geht. Das Thema wird schon länger ziemlich hoch gehalten. Jetzt sind soweit ich weiß die hälfte der Flotte schon auf E-Mobilität umgestellt. Also da tut sich was in die richtige Richtung. Wir bekommen auch regelmäßig Updates wo wir stehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABCERT ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir arbeiten im landwirtschaftlichen Umfeld, das merkt man im Gehalt, in anderen Kontrollsparten gibts schon mehr.
Luft nach oben aber für die Branche passend
für Bio gut, könnte aber besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
besser als woanders
Auch wenn die flachen Hierarchien nicht viele Stufen haben: hier kann man sich fachlich profilieren und Projekte/Verfahren übernehmen und verantworten.
Bin noch relativ am Anfang hab aber schon neue Programme dazu bekommen. Würde also sagen, sehr gut.
kann mich nach 10 Jahre nicht beschweren und hab meine Chancen genutzt
Kann ich noch nicht sagen. Bin aber auch nicht so besonders am Aufstieg interessiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ABCERT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ABCERT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABCERT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABCERT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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ABCERT
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JobFür mich
ABCERT
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