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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde, das es der beste Arbeitgeber ist, denn er hat mir eine Chance gegeben, die ich gebraucht habe mein Leben auf die Kette zu bekommen. Man arbeitet hier an frischer Luft bei Wind und Wetter und ich liebe es. Morgens dem Sonnenaufgang zu zusehen ist schon sehr schön, das hat man in einem Büro nicht!! Ich mag es hier und will es nicht mehr missen!
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Gute Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, einfach alled
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Nichts, es läuft bestens und es wird auch so bleiben.
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Sehr vieles,wichtigste wäre mal Rücksicht auf Behinderung zu nehmen und Finger vom Personal Akte
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Flexibilität fehlt wenn Personal krank ist
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Sehr vieles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung und 2 bestimmte Personen auswechseln,dann würde der Stimmung sich sofort verbessern.
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Gibt's nicht.
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Mehr Vielfalt anbieten. Mehr Gehalt für die Mitarbeiter
hunde als Begleitung und Entspannung bei der Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Vechta ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man bekommt abwechslungsreiche Aufgaben, man macht meist nicht das gleiche, gibt genug zu tun!
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Vechta ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur Fehler werden Angesprochen,Ideen Geklaut und als eigene Weitervermittelt
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Vechta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Vechta schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Vechta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Vechta als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Vechta
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Vechta
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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