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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nur die Bezahlung
Bewertung lesen
Keine Schichtarbeit für Azubis, preiswerte Kantine, Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Gesellenprüfung.
Bewertung lesen
Homeoffice, gute work Life balance
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausnutzen und Verschleißen der Arbeitgeber mit befristung.
Bewertung lesen
Nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Keine Entscheidungskompetenz, keine Werschätzung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine chargen Verfolgung.
Obwohl es seit 2006 Pflicht ist
Bewertung lesen
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation zwischen Führungsebene und Produktion.
Bewertung lesen
Kreativität fördern, mehr Freiheizen gewähren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABInBev ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Übernahmegespräche fanden viel zu spät statt.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABInBev wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ABInBev besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABInBev als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABInBev als eher traditionell.

Puls

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABInBev
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Informationen auf das Wichtige fokussieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ABInBev
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken