Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile eine sehr schlechter Umgang der Vorgesetzen keine Kommunikation usw
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion.
Hat es moralisch gesehen wirklich Sinn gemacht den Schichtarbeitern die Pause wegzunehmen?
Den Blick auf die wichtigen Dinge richten. Eine Netzwerkdose oder Mülltonne im Produktionsbereich von Staub zu befreien finde ich nicht wirklich vorantreibend, das kann man gerne auch in den eh vorhanden regelmäßigen Putzzeiten integrieren.
Prozessverbesserungen.
Es gibt noch so viel Potenzial in den einzelnen Bereichen. Mit den richtigen Führungskräften und engagierten Mitarbeitern kann man noch viel rausholen.
Den Standort wieder attraktiver nach Außen machen. Der Produktionsbereich ist ...
Führungskreis 1 grundlegend überdenken sind für diese Posten nicht qualifiziert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Acgo Höhenmölsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Kollegen kommen gut mit einander zurecht, gerade in dieser schwierigen Zeit.
Schicht hält zusammen sonst wäre arbeiten unmöglich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acgo Höhenmölsen ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image hat sich im Laufe der letzten 10 Monate leider verändert/verschlechtert.
Schlechter Ruf daher bekommt man keine qualifizierte Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Notwendige Schulungen werden durchaus gemacht. Ein Karriereaufstieg ist selten möglich.
Nur wenn man bis zum Hals drin steckt dann ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Acgo Höhenmölsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Acgo Höhenmölsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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