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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schöne neue Unterkunft für Mitarbeiter (190Eur/Monat)
Bewertung lesen
Offenes Ohr und Bereitschaft zum Gespräch wenn man selber die Initiative ergreift und das Gespräch sucht.
Ofen für Verbesserungsvorschläge.
Entgegenkommen beim Dienstplan / Urlaub und freien Tagen, wenn man denn fragt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber fragt Sie, wie Ihnen Ihre Arbeit gefällt. Aber wenn man das Gehalt ansprechen will, ist das, wie er sagte, ein "heißes Thema".
Bewertung lesen
Zum Teil mangelnde Transparenz.
Manchen Führungskräften auf mittlerer Ebene fehlt es deutlich an Führungskompetenz und dem erforderlichen Feingefühl.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen. Gute Mitarbeiter würden sie nicht verlieren. Das ist ein großer Fehler.
Bewertung lesen
Kommunikation in und zwischen den Abteilungen könnte besser sei werden.
Mehr Transparenz für alle Mitarbeiter.
Ausgeglicheneres Verhältnis zwischen Kritik und Lob.
Fortbildung von Führungskräften bezüglich Teambildung, Mitarbeiterbindung und Empathie.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Achental Golf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Achental Golf gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Achental Golf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Achental Golf als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Achental Golf
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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