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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeKommunikation funktioniert gut
Ich kann mir die Arbeit selbständig aufteilen und entscheiden, was ich wann mache.
Flexible Arbeitszeit und Urlaubsansprüche
Ist manchmal unfreundlich und nicht nett
Oftmals Arbeitsanhäufung wegen Personalmangel.
Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und der allgemeinen Menschheit
Mehr Mitgefühl und vielleicht sich in andere besser hineinversetzen
Mehr Personal einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Achim Franz ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer Feedback, egal welcher Art! Gut ist, dass zukünftige und abgeschlossene Projekte und Arbeitsabläufe in unkompliziertem Rahmen intensiv besprochen bzw. nachbesprochen werden. Das verleiht dem Arbeitsplatz eine ständige Lernatmosphäre. Offenheit auch für die Entwicklungen in der Klavierbranche oder Neuigkeiten in der Klaviertechnik o.ä.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen im Klavierbau oder z.B. Verkaufstraining werden vom Arbeitgeber gefördert.
