Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzNichts. Mir fällt an der Stelle nichts ein, was man als positiv Beschreiben könnte.
das ich nix mehr hier arbeite muss
Es werden Versprechungen gemacht, welche jedoch nicht eingehalten werden. Das ganze Betriebsklima ist sehr aggressiv. Das macht keinen Spaß.
Wenn man einen Kollegen/Mitarbeiter vor der versammelten Mannschaft für einen Fehler anschreit, welche sich hinterher als kein Fehler herausstellt sollte man sich entsprechend Entschuldigen und nicht nur eine SMS schreiben.
Einem treuen Mitarbeiter der zum Mindestlohn arbeitet und mehr leistet als er Vertraglich müsste, sollte man nicht sagen, dass er "sich nicht rechnet!".
Zusagen und Versprechungen sollte man einhalten und sie nicht nur als Manipulation einsetzten.
viele muss besser machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACR Essen Car Inn ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr unangenehm und aggressiv.
viele meker
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und damit verbundene Weiterbildungen sind nicht vorgesehen. Karriere gibt es nicht.
