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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungGroßer Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben, Dienstreisen möglich
Offene Ohren und Türen. Probleme werden sehr nah gelöst. Sehr familiäre Arbeitgeber. Vertrauen und Unterstützung an die Mitarbeiter. Führung auf kollegialer Ebene. Man fühlt sich unter Familie und wird immer geholfen. Sehr professionelle Personalleitung. Man sammelt viele Erfahrungen.
Tolle Atmosphäre in einem super Team, gleichzeitig bewirkt man mit seiner Arbeit etwas sinnvolles
Sinnstiftende Arbeit, vielfältige und interessante Aufgaben, wertschätzender Umgang auf allen Hierarchieebenen, ausgeprägte Gemeinschaftsgefühl
Die Klimaanlage im Sommer
Viel Verantwortung, wenig technische Unterstützung in Projekten, wenig Standardisierung
Es gibt eine klassische Hierarchie im Unternehmen. Die Mitarbeiter werden selten in Entscheidungen eingebunden. Wenig Mitspracherecht. Es fehlt die sach- und emotionsverankerte Achtung anderer Personen und Interessen.
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse immer mehr einbezogen, dies könnte meines Erachtens aber noch ausgeprägter sein
Mal seine eigenen Komplexe in Griff bekommen und nicht an die MA auslassen.
Vertrauen zum Mitarbeiter sollte gestärkt werden. Wertschätzung entgegen bringen. Faire Gesprächsführung auf Augenhöhe. Sich selbst hartnäckiger Klärungen annehmen und nicht an andere abgeben. Der unterschwelligste Satz den ich je gehört hatte: wenn Sie mit Ihrem Job nicht zufrieden sind, der Arbeitsmarkt steht Ihnen jederzeit offen. Der Mitarbeiter wird voll abgebügelt. So etwas sagen Menschen, die keine Teams führen können. Die Aussage ist gleichbedeutend mit "Tu, was ich Dir sage, und nichts anderes."
Ich hoffe, dass die Mitarbeiter zukünftig wieder Vertrauen ...
Der am besten bewertete Faktor von action medeor ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr wichtiges Thema, auch für action medeor. Viel wird bereits gemacht, weitere Maßnahmen wären toll (zB um mehr Pendeln per Rad zu fördern)
Wächst immer mehr, man versucht umweltschonend zu arbeiten (keine Papierverschwendung, Begrünung der Außenflächen usw.)
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf
Die Werte und Leitlinien von action medeor, werden im Unternehmen spürbar gelebt. Mich beeindruckt das soziale Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen nachhaltig.
ressourcenschonender Umgang in der täglichen Arbeit sichtbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von action medeor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn...
Eher schlecht. Aufgaben werden sehr gern verteilt. Unterdurchschnittliche Gehälter. Wenig Sozialleistungen. Da Unternehmen als Verein entscheidet nach dem Prinzip kann, muss nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, Karriere-Perspektiven begrenzt möglich
Jede Weiterbildung wird unterstützt und bezuschusst. Karriere nicht möglich
