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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Offenheit für Kritik und die eher flach ausgeübten Hierarchien.
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Momentan nichts
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Flexibl, Überstunden werden bezahlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Zustand des Gebäudes und häufig doch deutliche Intransparenz der Geschäftsführung
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ist schon alles gesagt
Alles egal Einstellung
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Frauen feindlich, undankbar, zuwenig lohn
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das stößt auf taube Ohren, besser dort niemals anfangen, schlimmer geht zwar immer, aber das ist kaum noch zu toppen
Es gibt keinen Tarifvertrag, die Vergütung orientiert sich nur an tariflichen Richtlinien.
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Zuhören, mehr auf Mitarbeiter eingehen weil wenn Mitarbeiter gerne kommen wollen dann ist die Arbeit auch gut
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Regelmäßige Personalgespräche
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Schön wäre ein finanzieller Vorteil für langjährige Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Acura Kliniken Baden-Baden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Guter Teamzusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung im Arbeitsalltag.
5
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Symphatie abhängig
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acura Kliniken Baden-Baden ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


immer auf dem kleinsten Nenner
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird sehr unterstützt, es gibt interne Fortbildungen, Supervisionen und auch Fortbildungstage. Nur leider keine finanzielle Unterstützung.
4
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Karriere- und Weiterbildungsförderung, gute Möglichkeiten als Arzt sich beruflich weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
keine Möglichkeit, da das Geld zu knapp ist und nur das Nötigste realisiert wird.
1
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Nicht wirklich
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Acura Kliniken Baden-Baden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Acura Kliniken Baden-Baden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Acura Kliniken Baden-Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Acura Kliniken Baden-Baden als eher traditionell.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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