Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit für Kritik und die eher flach ausgeübten Hierarchien.
Momentan nichts
Flexibl, Überstunden werden bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Zustand des Gebäudes und häufig doch deutliche Intransparenz der Geschäftsführung
ist schon alles gesagt
Alles egal Einstellung
Frauen feindlich, undankbar, zuwenig lohn
Verbesserungsvorschläge
das stößt auf taube Ohren, besser dort niemals anfangen, schlimmer geht zwar immer, aber das ist kaum noch zu toppen
Es gibt keinen Tarifvertrag, die Vergütung orientiert sich nur an tariflichen Richtlinien.
Zuhören, mehr auf Mitarbeiter eingehen weil wenn Mitarbeiter gerne kommen wollen dann ist die Arbeit auch gut
Regelmäßige Personalgespräche
Schön wäre ein finanzieller Vorteil für langjährige Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Acura Kliniken Baden-Baden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Teamzusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung im Arbeitsalltag.
Symphatie abhängig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acura Kliniken Baden-Baden ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
immer auf dem kleinsten Nenner
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr unterstützt, es gibt interne Fortbildungen, Supervisionen und auch Fortbildungstage. Nur leider keine finanzielle Unterstützung.
Karriere- und Weiterbildungsförderung, gute Möglichkeiten als Arzt sich beruflich weiterzuentwickeln.
keine Möglichkeit, da das Geld zu knapp ist und nur das Nötigste realisiert wird.
Nicht wirklich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Acura Kliniken Baden-Baden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Acura Kliniken Baden-Baden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Acura Kliniken Baden-Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Acura Kliniken Baden-Baden als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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